1.1 Tính giá bán sản phẩm mới
- Nhận thông tin về sản phẩm từ Tổng
Giám đốc, BP Thiết kế cũng như từ khách hàng và lập báo giá theo yêu cầu của khách hàng.
- Thu thập thông tin về sản phẩm: bản vẽ, nguyên vật liệu (BOM), thời gian sản xuất (chi phí nhân công), chi phí sản xuất khác, chi phí quản lý, chi phí xuất khẩu, ... để tính giá thành sản xuất đồng thời phân tích tỷ lệ lợi nhuận gộp, lợi nhuận trước thuế để giúp Tổng Giám đốc quyết định giá bán sản phẩm.
- Yêu cầu các cá nhân, bộ phận liên quan cung cấp kịp thời các thông tin cần thiết cho việc tính giá bán sản phẩm.
- Luôn luôn cập nhật đơn giá nguyên vật liệu, chủng loại nguyên vật liệu, chi phí gia công thuê ngoài, chi phí nhân công, ...
phục vụ tính giá thành.
- Dự báo các tình huống có thể xảy ra
- Gợi ý lựa chọn phương án: chọn giá bán sản phẩm, chọn sản lượng, chọn điều kiện thanh toán, ...
- Gửi báo giá cho khách hàng.
- Phối hợp với các cá nhân, bộ phận liên quan để giải quyết, phục vụ các yêu cầu của khách hàng về sản phẩm.
- Liệt kê chi tiết các chi phí có thể phát sinh khi sản xuất sản phẩm để tránh tính thiếu chi phí vào giá thành dẫn đến việc báo giá bán sản phẩm bị lỗ hoặc tỷ lệ lợi nhuận thấp gây thiệt hại cho công ty.
- Thường xuyên cập nhật các yếu tố chi phí phục vụ cho việc tính giá thành sản phẩm.
1.2 Cập nhật giá bán cho các sản phẩm cũ
- Tính giá thành sản xuất sản phẩm cũ dựa trên các thông tin cập nhật lại (tính giá như sản phẩm mới).
- So sánh giá bán đang áp dụng với giá vừa cập nhật lại. Phân tích những khác biệt, nguyên nhân của việc giá thành cũ quá cao hay quá thấp.
- Gửi những sản phẩm có lợi nhuận quá thấp hoặc lỗ cho các cá nhân bộ phận liên quan (Sản xuất, Thiết kế, Đóng gói) rà soát lại bản vẽ, chủng loại nguyên vật liệu, quy cách đóng gói, .... để đề ra phương hướng giảm giá thành sản phẩm. Khi giải pháp được thông qua thì cập nhật lại danh mục sản phẩm với giá mới.
- Lập kế hoạch và theo sát kế hoạch cập nhật giá cho các sản phẩm cũ với từng khách hàng.
- Lưu trữ có hệ thống về giá sản phẩm đảm bảo vừa lưu trữ được số liệu lịch sử vừa cập nhật được theo thông tin mới nhất.
1.3 Các công việc khác
- Lưu trữ các bảng tính giá, báo giá một cách có hệ thống (cả bằng giấy và file điện tử).
- Các công việc khác được cấp trên phân công.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên ngành tài chính kế toán.
- Kinh nghiệm 3 năm.
- Các chế độ phúc lợi: theo quy định công ty xây dựng trên Bộ luật lao động.
- Thưởng thâm niên, thi đua, lễ tết và các khoản thưởng khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
- Được ký hợp đồng lao động và được hưởng các quyền lợi theo quy định của luật lao động (tham gia BHXH, BHYT, 12 phép năm, hưởng nguyên lương các ngày Lễ - Tết theo quy định của Luật lao động).
- Ăn trưa tại công ty
- Được đào tạo, hướng dẫn ban đầu, theo đợt trong suốt quá trình làm việc về chuyên môn hoặc kỹ năng mềm.
- Được trợ cấp thêm nếu có đóng góp tích cực mang lại giá trị thiết thực cho Công ty.