KẾ TOÁN KHO

1. Quản lý chứng từ nhập - xuất khoKiểm tra tính hợp lệ của phiếu nhập kho, phiếu xuất kho, phiếu chuyển kho.
- Đối chiếu chứng từ với đơn hàng, hóa đơn, lệnh sản xuất hoặc đề nghị xuất kho.
- Hạch toán đầy đủ nghiệp vụ nhập - xuất - tồn trên phần mềm kế toán.
- Lưu trữ chứng từ kho theo quy định.
2. Theo dõi số liệu nhập - xuất - tồnCập nhật và theo dõi tồn kho theo từng mã hàng, lô hàng, vị trí kho.
- Kiểm tra chênh lệch giữa số liệu kế toán và thực tế kho.
- Lập báo cáo tồn kho định kỳ (ngày / tuần / tháng).
- Cảnh báo các trường hợp:
- Hàng tồn kho thấp hơn định mức
- Hàng tồn kho chậm luân chuyển
- Hàng tồn kho quá hạn
3. Phối hợp kiểm kê khoTham gia kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất theo quy định công ty.
- Đối chiếu số liệu giữa kế toán kho - thủ kho - hệ thống phần mềm.
- Lập biên bản kiểm kê, biên bản chênh lệch và đề xuất xử lý.
4. Kiểm soát quy trình khoTheo dõi việc thực hiện quy trình nhập - xuất - bảo quản hàng hóa.
- Phối hợp với bộ phận kho đảm bảo xuất đúng hàng, đúng số lượng, đúng chứng từ.
- Kiểm tra việc tuân thủ quy định quản lý hàng tồn kho của công ty.
5. Báo cáo và hỗ trợ kế toán tổng hợp
- Cung cấp số liệu tồn kho phục vụ lập báo cáo tài chính và báo cáo quản trị.
- Hỗ trợ kế toán giá thành / kế toán tổng hợp trong việc xác định giá trị hàng tồn kho.
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của Kế toán trưởng hoặc Ban Giám đốc.
*** PHÚC LỢI:
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng tháng 13, thưởng hiệu suất theo KPI sản xuất.
- Xét tăng lương định kỳ dựa trên hiệu quả công việc.
- Môi trường: năng động, cởi mở.
- Tham gia các khóa đào tạo, cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Hỗ trợ cơm trưa 40.000 đồng/phần.
- Tham gia đầy đủ BHXH - BHYT - BHTN theo quy định.
- Nghỉ Lễ/Tết, phép năm theo luật lao động.
- Quà sinh nhật, Lễ/Tết, Hiếu/Hỉ.
- Khám sức khỏe tổng quát hằng năm.
- Ký túc xá cho nhân viên chính thức tại công ty.