Theo dõi thu-chi nội bộ và công nợ hàng tháng.
Làm bảng lương, bảo hiểm, văn phòng phẩm và thanh toán điện nước, điện thoại cho văn phòng hàng tháng.
Kê khai thuế hàng quý và năm.
Thực hiện các thanh toán với đối tác/khách hàng.
Theo dõi và cân đối đầu ra, đầu vào hàng tháng, lập và hoàn thiện chứng từ thanh toán nội bộ.
Quản lý văn phòng và hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của
giám đốc công ty.
Được đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, ...
Được hưởng chế độ phép năm theo luật Lao động và quy định của công ty.
Được hưởng tháng lương 13 cho nhân viên làm việc tại công ty đủ 12 tháng trở lên.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty