1. Công việc Kế toán:
- Kiểm tra các hóa đơn đầu vào/đầu ra.
- Tạo lệnh ĐNTT công nợ (hàng ngày/hàng tuần).
- Tổng hợp số tiền thanh toán theo tháng.
- Các công việc
kế toán tổng hợp khác theo yêu cầu.
2. Công việc Nhân sự (HR):
- Đăng bài tuyển dụng nhân sự khi cần
- Báo cáo chấm công theo tháng
- Cập nhật thông tin liên quan về BHXH, hay hợp đồng lao động theo chế độ công ty cho nhân viên
- Hỗ trợ các thủ tục giấy phép cửa hàng: Vệ sinh an toàn thực phẩm, PCCC (khi có phát sinh).
- Làm việc với bên cho thuê mặt bằng: Giải quyết các vấn đề về tiền thuê và hồ sơ liên quan.
- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo hướng dẫn của cấp trên.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Hưởng lương tháng 13 và thưởng lễ Tết theo quy định của công ty.
- Hỗ trợ phụ cấp ăn trưa.
- Mức lương: Từ 9.000.000 VND trở lên (Thỏa thuận cụ thể tùy theo năng lực và kinh nghiệm).