- Theo dõi chi tiết thu - chi, doanh thu, chi phí, công nợ và dòng tiền nội bộ hàng ngày.
- Kiểm tra, tổng hợp và lưu trữ hóa đơn, chứng từ, hồ sơ thanh toán theo quy định.
- Lập báo cáo thu - chi, doanh thu - chi phí định kỳ hàng tháng/quý cho ban
giám đốc.
- Theo dõi chấm công, phép, tăng ca và tổng hợp dữ liệu tính lương hàng tháng.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và thực hiện thủ tục nhận việc - nghỉ việc.
- Soạn thảo thông báo, quyết định và các văn bản hành chính liên quan đến nhân sự.
- Theo dõi tài sản, văn phòng phẩm và kiểm soát các chi phí hành chính văn phòng.
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới và các nghiệp vụ hành chính nhân sự khác.
- Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác theo sự phân công của cấp trên.
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Hành chính Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kế toán nội bộ hoặc Hành chính Nhân sự.
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, đặc biệt là Excel; ưu tiên ứng viên biết sử dụng phần mềm MISA hoặc Fast.
- Phẩm chất trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao và ý thức bảo mật thông tin tài chính.
- Có khả năng làm việc độc lập, quản lý thời gian tốt và phối hợp hiệu quả với các phòng ban.
- Mức thu nhập từ 10.000.000 đ đến 14.000.000 đ/tháng tùy theo năng lực thực tế.
- Đóng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động hiện hành.
- Chế độ thưởng lễ, Tết, thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng theo hiệu quả công việc.
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm của công ty.
- Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn và lộ trình thăng tiến rõ ràng.