A. Công nợ Phải Thu (AR - Accounts Receivable)
•Theo dõi và đối soát toàn bộ công nợ phải thu phát sinh từ 30+ cửa hàng: doanh thu chuyển về văn phòng, khoản thu từ đối tác
giao hàng (GrabFood, ShopeeFood, Baemin...).
•Đối chiếu doanh thu thực tế từ hệ thống POS từng cửa hàng với số tiền thực thu (tiền mặt, chuyển khoản, ví điện tử, QR code) hàng ngày - phát hiện và xử lý chênh lệch kịp thời.
B. Công nợ Phải Trả (AP - Accounts Payable)
•Theo dõi toàn bộ công nợ phải trả cho nhà cung cấp: nguyên liệu thực phẩm (gà, gia vị, rau củ), bao bì take away, vật tư vận hành, thiết bị cửa hàng.
•Phối hợp bộ phận Thu mua xử lý tranh chấp hóa đơn, hàng trả lại, điều chỉnh giá - đảm bảo chứng từ đúng trước khi thanh toán.
•Hạch toán công nợ phải trả và chuẩn bị đề nghị thanh toán (payment request) trình
Kế toán trưởng phê duyệt.
C. Đối soát, Kiểm soát & Báo cáo Công nợ
•Lập báo cáo công nợ phải thu / phải trả định kỳ (tuần/tháng/quý) gửi Kế toán trưởng và Ban Giám đốc.
•Đối chiếu số dư công nợ với nhà cung cấp và đối tác định kỳ (tháng/quý): gửi thư xác nhận công nợ, xử lý chênh lệch..
•Phân tích xu hướng công nợ: nhận diện nhà cung cấp thường xuyên phát sinh sai lệch, cửa hàng có tỷ lệ chênh lệch doanh thu cao.
Mức lương: 11 - 14 triệu đồng/tháng (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế)
Thưởng KPI: Thưởng tháng/quý dựa trên: tỷ lệ thu hồi công nợ, đối soát đúng hạn, không để phát sinh phạt trễ hạn NCC
Thưởng lễ Tết: Thưởng Tết Nguyên Đán và các dịp lễ lớn theo kết quả kinh doanh toàn chuỗi
BHXH đầy đủ: Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo lương thực tế, đúng quy định Nhà nước từ [protected info]
Đào tạo nâng cao: Hỗ trợ học phần mềm kế toán, cập nhật pháp luật thuế, kỹ năng quản lý công nợ chuỗi F&B
Lộ trình thăng tiến: Kế toán Công nợ →
Kế toán Tổng hợp → Kế toán Trưởng khi chuỗi mở rộng
Phúc lợi khác: Ăn uống tại cửa hàng trong ca làm việc, sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, team building năm
Địa điểm: 74 Út Tịch, Phường 4, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13