Thu thập, kiểm tra, phân loại và xử lý các chứng từ kế toán phát sinh hàng ngày (hóa đơn, phiếu thu/chi, phiếu nhập/xuất...).
Tính lương, kê khai BHXH.
Đăng tin, tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch của quản lý.
Theo dõi, đối chiếu công nợ phải thu, phải trả với khách hàng, nhà cung cấp định kỳ.
Lập các báo cáo quản trị nội bộ theo yêu cầu của Ban
Giám đốc.
Tham gia phối hợp với các phòng ban khác trong việc kiểm tra, đối chiếu số liệu và giải quyết các vấn đề liên quan đến tài chính, kế toán.
Lưu trữ, sắp xếp chứng từ kế toán một cách khoa học, đầy đủ.
Tổng hợp hồ sơ và làm việc với đơn vị
kế toán dịch vụ của công ty.
Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có từ 1- 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Nắm vững các nguyên tắc, chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp luật liên quan đến kế toán, thuế.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Microsoft Excel để xử lý dữ liệu và Microsoft Word để soạn thảo văn bản.
Có khả năng sử dụng các phần mềm kế toán phổ biến như Misa, Minvoice,... là một lợi thế.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Ham học hỏi, chủ động trong công việc và có tinh thần cầu tiến.
Mức lương cứng từ 11 triệu-13 triệu ++ triệu cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
Cung cấp thiết bị làm việc.
Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Pháp luật Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN).
Lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty.