Mô tả Công việc
● Thành lập các chứng từ xuất, nhập hàng hóa (2 chiều);
● Lập sổ hoặc bảng biểu theo dõi,
quản lý hàng hóa của kho, kiểm kê định kỳ mỗi tháng;
● Quản lý hàng, lập các báo cáo về xuất, nhập hàng hóa và tồn kho hàng hóa;
● Thực hiện thu, chi cho cán bộ, nhân viên trong công ty;
● Theo dõi, quản lý luồng tiền quỹ, quản lý tiền nội bộ;
● Thực hiện soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động;
● Thực hiện chấm công, tính hoa hồng cho các bộ phận theo cơ chế của Công ty, lên bảng lương hoàn chỉnh;
● Theo dõi, báo tăng, giảm BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ theo quy định cho nhân viên trong công ty;
● Hỗ trợ
Kế toán tổng hợp lập các chứng từ, hóa đơn bán hàng;
● Tổng hợp doanh thu hàng ngày, lập các báo cáo liên quan đến bán hàng;
● Sắp xếp, tổ chức lưu trữ hồ sơ khám bệnh của khách hàng;
● Hỗ trợ cho Kế toán tổng hợp theo yêu cầu.
TRÁCH NHIỆM CHUNG
- Tuân thủ nghiêm túc các nội quy, quy trình và quy định của Công ty;
- Xây dựng thái độ làm việc nghiêm túc, trung thực của nhân viên mình phụ trách;
- Đảm bảo yêu cầu về bảo mật thông tin theo quy định về công ty và khách hàng;
- Phối hợp và tham gia vào công tác xây dựng văn hóa doanh nghiệp;
- Đề xuất các phương pháp, các kế hoạch cải thiện hiệu quả công việc của công ty nói chung cũng như mảng công việc do mình phụ trách;
- Phối hợp tốt với tất cả các bộ phận liên quan để thực hiện các nhiệm vụ được giao;
- Chuẩn bị hồ sơ sổ sách, vệ sinh dọn dẹp khi có đoàn kiểm tra của các cơ quan của ngành Y tế hằng năm;
- Chịu trách nhiệm trước chuyên môn về công việc mình quản lý;
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao phó.
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm Kế toán Nội bộ hoặc tương đương.
Kỹ năng chuyên môn:
• Nắm vững các nguyên tắc kế toán cơ bản và nghiệp vụ
kế toán doanh nghiệp.
• Thành thạo Excel và phần mềm kế toán Misa Amis.
• Biết sử dụng phần mềm ERP hoặc có kinh nghiệm làm việc với dữ liệu kế toán trên hệ thống là một lợi thế.
Phẩm chất cá nhân:
• Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và bảo mật thông tin tốt.
• Có khả năng làm việc với số liệu chi tiết và đảm bảo độ chính xác cao.
• Chủ động học hỏi, phối hợp tốt với các bộ phận liên quan.
• Có tinh thần linh hoạt, thích nghi với sự phân công công việc theo nhu cầu thực tế của công ty.
QUYỀN LỢI
- Được hưởng chế độ tiền lương, thưởng theo quy định hiện hành của Công ty;
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu công việc;
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, thuế thu nhập cá nhân theo quy định của Nhà nước;
- Được nghỉ phép năm vẫn hưởng nguyên lương theo quy định của Nhà nước;
- Được hưởng các chế độ công tác phí, trợ cấp và chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.
- Phụ cấp riêng theo chính sách từng bộ phận trong công ty (nếu có).
CHÍNH SÁCH LƯƠNG THƯỞNG:
Nhân viên thử việc:
- Có hợp đồng thử việc rõ ràng.
- Thời gian thử việc: 2 tháng. hưởng 85% lương cứng.
- Đánh giá hoàn thành thử việc: hết thời gian 2 tháng, Nếu công ty đánh giá năng lực đạt yêu cầu thì được áp dụng chính sách nhân viên chính thức. Trường hợp không đạt, thì có thể gia hạn thời gian thử việc thêm 1 tháng hoặc kết thúc quá trình thử việc.