1. Kế toán:
- Làm hợp đồng, theo dõi, quản lý chi tiết từng hợp đồng thiết kế và thi công. Liên lạc với các bên đối tác, khách hàng để hoàn thiện hợp đồng.
- Nhập liệu trên file excel và phần mềm, kiểm tra số liệu, phương thức thanh toán hợp lý.
- Hồ sơ nghiệm thu, quyết toán với CĐT, khách hàng.
- Cân đối xử lý báo cáo thuế, đầu vào và ra của dự án
- Theo dõi chi phí dự án, hoa hồng khách hàng, đối tác dự án.
- Thực hiện UNC thanh toán, đối chiếu công nợ với NCC.
- Hạch toán phiếu thu, chi, báo nợ, phiếu kế toán... Kiểm tra chốt số dư tài khoản ngân hàng.
- Quản lý quỹ, cân đối dòng tiền tiết kiệm chi phí cho công ty
- Lập và theo dõi bảng lương.
- Các công việc khác theo yêu cầu.
- Lập báo cáo hằng tháng, quý và báo cáo cuối năm.
- Quản lý và lập bảng dòng tiền các dự án theo tháng, quý, năm.
2. HR/ Admin
- Thực hiện công tác tuyển dụng (đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc, sắp xếp, đánh giá và chọn ứng viên). Theo dõi đánh giá thử việc, thực hiện thủ tục ký kết/gia hạn/thanh lý hợp đồng lao động.
- Thực hiện chính sách tiền lương, phép, báo cáo tiền lương.
- Quản lý dữ liệu và hồ sơ nhân sự.
- Bảo đảm chính sách bảo hiểm cho nhân sự.
- Tiếp nhận, tổng hợp và phản hồi thông tin từ người lao động, khảo sát đo lường sự hài lòng của người lao động hàng quý.
- Thực hiện các công việc hành chính tại văn phòng.
- Triển khai quy trình/ đồ dùng cho nhân viên mới. Giải thích về phạm vi công việc/ giao việc.
- Làm việc trực tiếp với các nhân sự về các công việc chấm công, cá nhân... và trình báo cấp trên.
- Đề xuất các nhu cầu văn phòng phẩm phù hợp với nhu cầu sử dụng của công ty...
- Nhắc nhở nhân viên những quy định và các việc vệ sinh trong công ty
3. Trợ lý
- Thực hiện các công việc hành chính khác tại văn phòng.
- Tìm kiếm các đơn vị sản xuất, mua bán theo yêu cầu và nhu cầu của công ty, trưởng phòng
- Làm việc trực tiếp với bộ phận dự án bóc tách khối lượng dự án
- Trợ lý
quản lý dự án trong quá trình thi công. Giải quyết các vấn đề phát sinh trong thời gian chạy dự án cùng team dự án.
- Có tinh thần trách nghiệm, ham học hỏi và có tính chủ động trong công việc.
- Độ tuổi: từ 25 - 30 tuổi
- Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 2-3 năm.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm trong môi trường thiết kế thi công nội thất
* QUYỀN LỢI:
- Làm việc trong môi trường vui vẻ năng động và tích cực, nơi cùng nhau phát triển
- Lương thoả thuận + hoa hồng dự án
- Có cơ hội thăng tiến nếu chứng minh được năng lực bản thân.
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội.
- Công ty thường xuyên có các buổi vui chơi ăn uống trong tuần và team building vào cuối năm.
- Có cơ hội được công ty tài trợ học các khoá học để phát triển khả năng của bản thân.