Quản lý công nợ phải trả
Tiếp nhận, kiểm tra và hạch toán hóa đơn, chứng từ đầu vào
Theo dõi công nợ nhà cung cấp theo từng đối tượng, hợp đồng
Đối chiếu công nợ định kỳ (tuần/tháng/quý) với nhà cung cấp
Lập kế hoạch thanh toán đúng hạn
Thanh toán
Lập đề nghị thanh toán (UNC, tiền mặt, chuyển khoản...)
Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của hồ sơ thanh toán
Theo dõi lịch thanh toán và báo cáo dòng tiền liên quan
Ghi nhận các nghiệp vụ liên quan đến chi phí, công nợ phải trả
Lưu trữ chứng từ, hồ sơ kế toán đầy đủ, khoa học
Đảm bảo số liệu chính xác, kịp thời
Lập báo cáo công nợ phải trả định kỳ
Cung cấp số liệu
phục vụ báo cáo tài chính
Hỗ trợ kiểm toán, quyết toán thuế khi cần.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn; hỗ trợ ăn trưa miễn phí, gửi xe miễn phí hoặc xe đưa đón; hưởng 100% lương trong thời gian thử việc.
Bảo hiểm xã hội: Đóng đầy đủ theo quy định, áp dụng ngay từ thời gian thử việc.
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp: Áp dụng cho toàn bộ nhân viên chính thức sau thử việc.
Khám sức khỏe định kỳ cao cấp hàng năm (1 lần/năm).
Mô hình quản lý theo OKR với phạm vi công việc (SOW) rõ ràng, không áp dụng các hình thức kiểm soát chấm công, giới hạn thời gian.
Phúc lợi hấp dẫn: 15 ngày phép/năm, 4 ngày làm việc linh hoạt, ngày nghỉ sinh nhật, thưởng và đãi ngộ theo hiệu quả công việc, du lịch công ty, quà tặng/thưởng vào các dịp đặc biệt và lễ tết.
Chính sách "Bonding" hàng tháng nhằm tăng cường gắn kết đội ngũ.