Thực hiện công tác hạch toán, kế toán tại đơn vị được phân công.
Soát xét hồ sơ thanh toán: Kiểm tra tính đúng đắn của các hồ sơ thanh toán (theo quy định của pháp luật, cơ quan thuế và nội bộ quy định).
Lập chứng từ kế toán, xử lý số liệu kế toán theo các chuẩn mực kế toán.
Hạch toán nghiệp vụ liên quan đến các khoản chi của doanh nghiệp.
Hoạch toán tài khoản Ngân hàng.
Theo dõi công nợ phải trả NCC.
Lưu trữ các chứng từ, sổ sách kế toán.
Hỗ trợ việc giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ
phục vụ công tác thanh kiểm tra về kế toán, tài chính, thuế của Cơ quan Quản lý nhà nước đối với đơn vị được phân công.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của các cấp lãnh đạo và theo quy định của Tập đoàn nhằm hoàn thành mục tiêu chung của Đơn vị.
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính, Kế toán.
Ngoại ngữ: Có khả năng hiểu và giao tiếp
Tiếng Anh cơ bản (trình độ A1 hoặc TOEIC 300).
Tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), sử dụng tốt các phần mềm kế toán như Fast, Misa.
Kinh nghiệm chuyên môn: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật...
Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".