Tính công cho CBCNV trong công ty.
Quản lý và kiểm tra các chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca ...
Tính và làm thủ tục trả lương, thưởng hàng tháng và các dịp lễ tết cho nhân viên.
Lập danh sách những nhân viên nộp thuế thu nhập cá nhân, xuất chứng từ khấu trừ thuế TNCN cho nhân viên nếu có.
Thực hiện các công việc liên quan đến chế độ cho người lao động như: BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định.
Tính thưởng hoa hồng cho các bộ phận theo các cơ chế đã được công ty ban hành.
Có từ 2 năm kinh nghiệm kế toán về lương thưởng, đã từng làm công ty xây dựng,
kiến trúc - nội thất là một lợi thế.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán, tài chính, kiểm toán, ngân hàng.
Biết tổng hợp và phân tích số liệu trong báo cáo.
Biết sử dụng máy vi tính, thành thạo tin học văn phòng, nghiệp vụ chuyên môn.
Chế độ Lương, thưởng hấp dẫn: thưởng hiệu quả hàng năm, thưởng thâm niên, thưởng Lễ Tết ...
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
Được tổ chức sinh nhật, tặng quà nhân viên theo tháng.
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để
phục vụ công việc.
Đóng BHYT, BHXH và các chế độ khác sau ký hợp đồng chính thức với công ty.
Du lịch team building hàng năm theo chế độ công ty.
Nghỉ lễ theo quy định của Luật Lao động.