Thực hiện các nghiệp vụ kế toán liên quan đến tiền lương, bao gồm: tính toán, theo dõi, hạch toán và thanh toán tiền lương, thưởng, các khoản phụ cấp và các khoản trích theo lương của nhân viên.
Kiểm tra, đối chiếu và quản lý hồ sơ, chứng từ liên quan đến tiền lương (hợp đồng lao động, bảng chấm công, bảng lương,...) đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy định.
Theo dõi và thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân cho người lao động.
Lập và nộp báo cáo thuế thu nhập cá nhân hàng tháng/quý/năm.
Phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết các vấn đề liên quan đến tiền lương và các chế độ phúc lợi của người lao động.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của
kế toán trưởng.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán tiền lương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành xây dựng.
Am hiểu các quy định về kế toán, thuế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân và các quy định pháp luật liên quan.
Thành thạo các phần mềm kế toán (Misa, Fast,...), tin học văn phòng (đặc biệt là Excel).
Có khả năng phân tích, tổng hợp, báo cáo và làm việc độc lập.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của nhà nước.
Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, dã ngoại của công ty.