Mô tả công việc
- Căn cứ báo cáo chấm công và kết quả sản xuất của các Phân xưởng để tính lương thời gian và lương sản phẩm.
- Quản trị giai đoạn được phân quyền. Hướng dẫn các bộ phận/phân xưởng trong quá trình lập các phiếu đề nghị liên quan đến công phép trên phần mềm Sap.
- Theo dõi, cập nhật, báo cáo tình hình nhân sự;
- Tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi của đơn vị.
- Cập nhật quy định của Nhà nước về chế độ, chính sách, giải quyết quy trình nhân sự và quan hệ lao động
- Và một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
- Trình độ chuyên môn: Cao đẳng trở lên chuyên ngành quan hệ lao động, kế toán, tài chính..., có kinh nghiệm về công tác tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN và các thủ tục có liên quan.
- Kinh nghiệm từ hai năm ở vị trí tương đương.
- Cá tính: Lịch sự, hòa đồng, vui vẻ và thân thiện.
- Kỹ năng: Sử dụng tốt phần mềm tin học văn phòng, SAP.....
Quyền lợi
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định (mức đóng BH dựa theo tổng lương)
- Lương thưởng tháng 13, 14. Tăng lương hằng năm.
- Chế độ ký túc xá, du lịch hàng năm, hỗ trợ sữa cho con CB-CNV...
- Môi trường làm việc thân thiện, vui vẻ.
- Quà sinh nhật, lễ tết, 8/3....
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
Dưới 40
Ngành nghề
Kế toán / Kiểm toán
,
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung