Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương.
Tính toán, theo dõi và hạch toán các khoản lương, thưởng, phụ cấp, các khoản khấu trừ và các khoản trích theo lương.
Kiểm tra, đối chiếu số liệu tiền lương với các bộ phận liên quan.
Lập và nộp các báo cáo liên quan đến tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước (BHXH, Thuế,...) về các vấn đề liên quan đến tiền lương và bảo hiểm.
Theo dõi và quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm hợp đồng lao động, quyết định, và các thông tin cá nhân khác.
Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của
kế toán trưởng.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán, ưu tiên kinh nghiệm về tiền lương.
Am hiểu về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Thuế thu nhập cá nhân và các quy định liên quan.
Có kiến thức về các quy trình tính toán, hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương.
Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán (Misa, Fast,...), tin học văn phòng (đặc biệt là Excel).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc tốt để đáp ứng các thời hạn.
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo và phát triển chuyên môn, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Các hoạt động teambuilding, du lịch và các phúc lợi khác theo quy định của công ty.