Báo cáo thuế & Pháp lý: Kiểm tra tính hợp pháp, hợp lệ của toàn bộ chứng từ phát sinh của tập đoàn. Lập và nộp đúng hạn các tờ khai thuế (GTGT, TNDN, TNCN), báo cáo tài chính (BCTC) theo đúng quy định pháp luật.
Theo dõi Nhân sự & Tiền lương: Kiểm soát dữ liệu chấm công, đối soát biến động nhân sự liên phòng ban. Trực tiếp thực hiện/kiểm tra bảng tính lương, BHXH, thưởng và thuế TNCN theo đúng quy chế thu nhập chi phí.
Báo cáo quản trị nội bộ: Tổng hợp số liệu từ các công ty thành viên, lập Báo cáo quản trị dòng tiền, Doanh thu - Chi phí - Lợi nhuận định kỳ (tuần/tháng) hoặc đột xuất trình trực tiếp lên Chủ tịch để
phục vụ điều hành kinh doanh.
· Trình độ học vấn: Đại học chuyên ngành Tài chính kế toán, Kiểm toán.
· Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm giữ vị trí tương đương
· Kiến thức & Kỹ năng: Kiến thức tổng quan sâu về luật thuế, chuẩn mực kế toán Việt Nam; kỹ năng tổng hợp dữ liệu, lập báo cáo quản trị nội bộ; kỹ năng rà soát, đối soát nhân sự chi phí; thành thạo Excel và các phần mềm kế toán (Misa, Fast...).
· Thái độ: Tư duy tốt, chủ động, trung thực, cẩn trọng, chịu được áp lực số liệu, kiên quyết thực thi nguyên tắc kiểm soát tài chính.
· Phạm vi trách nhiệm: Chịu trách nhiệm chung, theo dõi nhân sự, báo cáo thuế, tổng hợp báo cáo quản trị cho Chủ tịch.
· Lương chức danh: Từ 15.000.000đ - 25.000.000đ (Tùy theo năng lực thực tế khi phỏng vấn).
· Cơ chế thưởng KPI: Thưởng theo tháng/quý dựa trên điểm KPI.
Hưởng các chế độ theo quy định