Kế toán tổng hợp có kinh nghiệm công ty bất động sản là chủ đầu tưCông Ty Cổ Phần Đầu Tư Địa Ốc Khang An

Mô tả Công việc
Thực hiện và điều hành hoạt động của phòng kế toán:
Hỗ trợ kế toán trưởng điều hành nhân viên trong phòng thực hiện các báo cáo thuế, báo cáo tài chính định kỳ đúng hạn.
Hỗ trợ kế toán trưởng Quyết toán thuế, báo cáo tài chính định kỳ theo quy định.
Nhiệm vụ Tài Chính:
Khái toán dự án, Nguồn tiền - dòng tiền.
Kế hoạch tài chính, cân đối dòng tiền, vay ngân hàng, huy động vốn, Sử dụng vốn, Kiểm soát vốn,Tối đa hóa lợi nhuận.
Cùng với kế toán trưởng tham mưu về khía cạnh tài chính cho TGĐ về mọi quyết định về chỉ tiêu, đầu tư, tài chính, kế toán, thuế, kiểm toán, pháp lý của Công ty.
Kiểm soát mọi doanh thu, chi phí, xử lý thu hồi công nợ xấu của Công ty.(là điểm ưu tiên).
Biết xử lý sổ sách về dòng tiền đền bù của các dự án, xử lý vào sổ đền bù 2 giá (là điểm ưu tiên).
Biết và có kinh nghiệm xử lý dòng tiền, vốn điều lệ, nguồn tiền đền bù các dự án của công ty (là điểm ưu tiên).
Bảo đảm tính toàn vẹn và chất lượng của các báo cáo có liên quan đến tài chính kế toán, thuế.
Bảo đảm tính toàn vẹn và chất lượng của các báo cáo có liên quan đến tài chính kế toán, thuế.
Báo cáo và thuyết minh kết quả hoạt động kinh doanh tới TGĐ, chủ đầu tư khi có yêu cầu.
Trách nhiệm:
Đảm bảo hoạt động của Công ty tuân thủ theo chế độ, qui định pháp luật.
Đảm bảo minh bạch trong báo cáo tài chính, trách nhiệm của kiểm toán trong chính sách điều hành của Công ty.
Thực hiện chức năng kiểm soát tài chính.
Đảm bảo chất lượng ghi chép thông tin tài chính.
Đảm bảo chất lượng báo cáo kế toán.
Đảm bảo tính trung thực và hợp lý của báo cáo tài chính.
Chịu trách nhiệm trước TGĐ về hiệu quả và kết quả công việc của phòng TCKT cũng như hiệu quả công việc trong phạm vi nhiệm vụ, chức năng của mình.
Đảm bảo vốn đầy đủ cho hoạt động của Công ty.
Nhu cầu vốn ngắn hạn và dài hạn phải được xác định cụ thể và nguồn cho nhu cầu này phải có kế hoạch và trình thông qua Ban Tổng giám đốc.
4. Quyền lợi:
Được hưởng chế độ bảo hiểm và phép năm theo Luật lao động Việt Nam.
Tăng lương định kỳ hàng năm tùy theo năng lực làm việc
Được thưởng vào các ngày lễ, tết theo quy định của công ty