Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp
Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng CT, lập quyết toán văn phòng cty.
Theo dõi công nợ khối văn phòng công ty, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.
Lập báo cáo tài chính theo từng quí, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.
Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở.
Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.
Liên hệ NCC, lập báo giá, mua hàng theo đề xuất trong nước và nước ngoài,
điều phối hàng hóa.
Kiểm tra chứng từ xuất-nhập kho, đối chiếu số liệu với thực tế và trên phầm mềm
Hỗ trợ hành chính, nhân sự.
Lập, quản lý và lưu giữ giấy tờ về các chính sách và thủ tục nhân sự.
Thường xuyên cập nhật cơ sở dữ liệu nội bộ công ty (ví dụ: nhân viên nghỉ ốm, nghỉ thai sản, nghỉ phép năm...)
Liên kết với các đối tác bên ngoài như công ty bảo hiểm, bệnh viện đóng bảo hiểm y tế cho nhân viên và đảm bảo tuân thủ đúng quy định của pháp luật.
Trả lời thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của cấp trên .