Quản lý chung tất cả công việc liên quan đến Phòng kế toán;
Điều phối công việc cho các Kế toán viên phù hợp;
Đào tạo, hướng dẫn, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho Kế toán viên;
Xây dựng hệ thống tài khoản kế toán, sổ sách và hệ thống báo cáo tài chính, thuế theo quy định pháp luật;
Xây dựng định mức, kiểm tra số liệu đóng gói sản phẩm, giá bán hàng hóa theo định mức nhập lên Misa;
Tham mưu, báo cáo số liệu kinh doanh cho Ban
giám đốc;
Kiểm tra số liệu chi tiết, tổng hợp về sổ sách kế toán, lên báo cáo thuế GTGT, báo cáo thuế TNCN, báo cáo tài chính theo định kỳ;
Kê khai chứng từ và nộp các khoản thuế liên quan đến kho bãi Công ty;
Quyết toán thuế với Cơ quan thuế, trực tiếp giải trình số liệu khi các Cơ quan có liên quan kiểm tra;
Phối hợp hỗ trợ cùng các phòng ban khác trong Công ty;
Phối hợp cùng Kế toán viên kiểm tra, lưu trữ, hạch toán hóa đơn, chứng từ phát sinh lên phần mềm kế toán đảm bảo tuân thủ theo quy định của pháp luật;
Theo dõi và đối chiếu công nợ kịp thời, đầy đủ;
Thực hiện các thủ tục cấp mới, gia hạn và quản lý các bằng cấp sở hữu trí tuệ Công ty;
Các công việc khác khi có yêu cầu từ Ban giám đốc.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợp kiêm
Kế toán trưởng.
Đã từng làm việc quyết toán thuế, thanh tra thuế;
Nắm vững các Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS), Luật Kế toán, Luật Thuế và các quy định pháp luật liên quan.
Thành thạo các phần mềm kế toán phổ biến như Misa.
Sử dụng tốt các công cụ tin học văn phòng, đặc biệt là Microsoft Excel.
Kỹ năng tổng hợp, phân tích, xử lý số liệu kế toán tốt.
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực công việc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng tốt về quản lý
nhân viên Kế toán, quản trị công việc, phối hợp với các phòng ban, bộ phận thực hiện tốt công tác quản trị kế toán, hóa đơn, chứng từ, công nợ, hàng hóa, kho bãi.
Tổng thu nhập: Thỏa thuận, bao gồm lương cơ bản + các chi phí phụ cấp khác (trao đổi chi tiết khi phỏng vấn dựa theo năng lực và kinh nghiệm);
Tăng lương theo năng lực/ định kỳ của Công ty;
Chế độ ốm đau, thai sản, hiếu hỷ theo quy định của Luật lao động;
Nghỉ cố định chiều Thứ bảy, ngày Chủ nhật, nghỉ phép năm và các ngày lễ tết;
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo Luật lao động;
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc;
Hỗ trợ đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên;
Có nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến;
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động;
Cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành;
Hưởng các quyền lợi theo Luật lao động.