Thực hiện lập kế hoạch ngân sách hàng năm và theo dõi thực hiện ngân sách để đảm bảo sự tuân thủ và hiệu quả tài chính.
Phân tích chi phí và lợi nhuận của các dự án, sản phẩm để đưa ra các quyết định quản lý chính xác.
Cung cấp báo cáo tài chính định kỳ cho ban lãnh đạo, bao gồm phân tích biến động và dự đoán tài chính.
Tham gia vào việc xây dựng và cải tiến các quy trình
kế toán quản trị nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động tài chính.
Tối ưu tồn kho, theo dõi định mức sản xuất.
Hỗ trợ các phòng ban trong việc đánh giá và tối ưu hóa chi phí hoạt động, đảm bảo sử dụng nguồn lực hiệu quả.
Có bằng đại học về Tài chính, Kế toán, Quản trị Kinh doanh hoặc ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, quản trị tài chính, đặc biệt là trong việc lập kế hoạch ngân sách, phân tích chi phí và lợi nhuận.
Có kỹ năng phân tích và đánh giá dữ liệu tài chính để đưa ra quyết định quản lý chính xác.
Có khả năng lập báo cáo tài chính định kỳ và cung cấp thông tin chính xác, kịp thời cho ban lãnh đạo.
Có kỹ năng xây dựng và cải tiến các quy trình kế toán quản trị, theo dõi định mức sản xuất nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.
Có khả năng hỗ trợ các phòng ban trong việc đánh giá và tối ưu hóa chi phí hoạt động, đảm bảo sử dụng nguồn lực hiệu quả.
Mức lương cạnh tranh thỏa thuận theo năng lực, tối thiểu 13 tháng lương/năm, bao gồm:
Lương cơ bản
Lương tăng seniority
Lương tăng hiệu suất công việc
Lương tăng kinh nghiệm
Được hưởng các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Được hưởng thời gian nghỉ phép năm, tối thiểu 12 ngày/năm.
Được hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Được hỗ trợ đào tạo, phát triển kỹ năng để nâng cao hiệu suất công việc.
Được tham gia vào các hoạt động team-building, xây dựng văn hóa công ty.