Thực hiện và kiểm soát các nghiệp vụ kế toán phát sinh hằng ngày.
Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của hóa đơn, chứng từ và hồ sơ kế toán.
Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trên phần mềm kế toán.
Theo dõi và đối chiếu công nợ phải thu, phải trả.
Theo dõi tiền mặt, tiền gửi ngân hàng và thực hiện đối chiếu định kỳ.
Theo dõi nhập - xuất - tồn và phối hợp với các bộ phận liên quan để đối chiếu số liệu.
Theo dõi tài sản cố định, công cụ dụng cụ, chi phí trả trước và thực hiện phân bổ/khấu hao.
Thực hiện đối chiếu số liệu giữa các tài khoản, sổ chi tiết và sổ tổng hợp.
Thực hiện các bút toán phân bổ, kết chuyển và khóa sổ cuối tháng.
Lập báo cáo doanh thu, chi phí, công nợ và các báo cáo quản trị theo yêu cầu.
Thực hiện/ phối hợp thực hiện các báo cáo thuế định kỳ theo quy định.
Theo dõi tình hình sử dụng hóa đơn và các nghĩa vụ thuế của doanh nghiệp.
Chuẩn bị hồ sơ, chứng từ
phục vụ kiểm tra, quyết toán thuế khi phát sinh.
Làm việc và phối hợp với đơn vị dịch vụ kế toán, kiểm toán hoặc
tư vấn thuế khi công ty sử dụng dịch vụ bên ngoài.
Đảm bảo chứng từ, sổ sách kế toán được lưu trữ đầy đủ và khoa học.
Chủ động báo cáo các vấn đề bất thường liên quan đến số liệu, chi phí, công nợ và thuế cho Ban
Giám đốc.
Thực hiện các công việc khác liên quan đến kế toán theo phân công.
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc lĩnh vự lĩnh vực liên quan.
3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có kiến thức chuẩn mực kế toán và quy định thuế Bộ Luật Việt Nam.
Thành thạo Excel và các phần mềm kế toán phổ biến như MISA.
Cẩn trọng, trung thực và có tinh thần trách nhiệm.
Có kỹ năng tổ chức công việc tốt và khả năng đảm bảo tiến độ công việc.
Lương 13-20 triệu gross (thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm làm việc).
Thử việc hưởng 100% lương.
Tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và Bảo hiểm y tế (BHYT) theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam.
Được cung cấp bảo hiểm sức khỏe PVI cho nhân viên theo chính sách công ty
Tủ pantry cho nhân viên, nghỉ giữa giờ 15 phút/ ngày.
Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả cuối năm dựa trên kết quả kinh doanh của công ty.
Công ty cung cấp thiết bị phục vụ công việc.
12 ngày phép năm, cộng thêm 1 ngày sau khi hoàn thành 1 năm làm việc.
Trợ cấp nuôi con 500.000 VNĐ/tháng cho mỗi con đối với nhân viên có con.