1. Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
2. Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh.
3. Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp
4. Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và Khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
5. Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao,TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng CT, lập quyết toán văn phòng cty.
6. Theo dõi công nợ khối văn phòng công ty, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.
7. In sổ chi tiết và tổng hợp khối văn phòng, tổng hợp công ty theo qui định.
8. Lập bào cáo thuế theo tháng; Quý và năm theo luật quy định
9. Lập báo cáo tài chính theo tháng; Quý, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.
10. Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.
11. Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở.
12. Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.
13. Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.
14. Cung cấp số liệu Cho Ban
Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.
15. Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách phòng KT-TV.
16. Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến
17. Lưu trữ dữ liệu kế toán theo qui định.
1. Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế.
2. Có từ 03 năm kinh nghiệm trở lên làm công tác kế toán, trong đó có từ 02 năm kinh nghiệm trở lên đảm nhận vị trí kế toán tổng hợp tại các doanh nghiệp sản xuất.
3. Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán, ứng dụng văn phòng, soạn thảo văn bản, các trang thiết bị văn phòng.
4. Những ứng viên có kinh nghiệm làm công tác kế toán tổng hợp tại các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực sản xuất kính, sản xuất vật liệu là một lợi thế.
5. Ưu tiên những ứng viên có tư duy tốt, cẩn thận, ham học hỏi, cầu thị và có định hướng phát triển nghề nghiệp, bản thân rõ ràng.
1. Mức lương: thỏa thuận khi phỏng vấn
2. Có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
3. Tháng lương 13.
4. Thưởng các ngày lễ lớn theo quy định của công ty (tết dương lịch, 30/4, 2/9...)
5. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN... đầy đủ theo quy định của pháp luật.