Quản lý, kiểm soát và hạch toán toàn bộ các nghiệp vụ kế toán phát sinh trong doanh nghiệp (doanh thu, chi phí, công nợ, ngân hàng, quỹ tiền mặt, tài sản cố định, công cụ dụng cụ,...).
Lập và nộp các báo cáo thuế định kỳ (GTGT, TNDN, TNCN) và các báo cáo khác theo yêu cầu của cơ quan thuế, đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật hiện hành.
Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ (tháng, quý, năm) theo yêu cầu của Ban
Giám đốc,
phục vụ công tác điều hành và ra quyết định.
Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các bộ phận, giữa sổ sách kế toán và thực tế, đảm bảo tính chính xác và thống nhất của dữ liệu.
Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của các chứng từ kế toán, luân chuyển và lưu trữ chứng từ theo quy định.
Giải trình số liệu, cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán và các tổ chức liên quan khi có yêu cầu.
Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình kế toán, phần mềm kế toán để nâng cao hiệu quả công việc.
Tư vấn, tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến tài chính, kế toán, thuế nhằm tối ưu hóa hoạt động doanh nghiệp.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kế toán tổng hợp.
Nắm vững các nghiệp vụ kế toán, chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp luật hiện hành về thuế (thuế GTGT, TNDN, TNCN, hóa đơn...).
Thành thạo sử dụng các phần mềm kế toán thông dụng như Misa, Bravo, Fast, SAP hoặc các hệ thống ERP khác.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Microsoft Excel để phân tích và tổng hợp dữ liệu.
Có tư duy logic, khả năng phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề tốt.
Cẩn thận, trung thực, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, có kỹ năng giao tiếp tốt.
Mức lương 15.000.000 - 20.000.000vnđ , hấp dẫn, thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
Được tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động hiện hành.
Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết theo chính sách của công ty.
Chế độ nghỉ phép năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, tạo điều kiện phát triển tối đa năng lực cá nhân.
Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và thăng tiến trong sự nghiệp.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, tiệc cuối năm và các sự kiện nội bộ khác.