Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các phòng ban, số liệu chi tiết và tổng hợp để đảm bảo tính chính xác và hợp lý.
Lập và nộp các báo cáo thuế định kỳ (VAT, TNCN, TNDN) theo quy định hiện hành và thực hiện quyết toán thuế cuối năm.
Lập và trình bày báo cáo tài chính (Bảng cân đối kế toán, Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, Báo cáo lưu chuyển tiền tệ) và báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban
Giám đốc.
Thực hiện hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày liên quan đến doanh thu, chi phí, công nợ phải thu/phải trả, tài sản cố định, công cụ dụng cụ, lương và các khoản khác.
Kiểm soát và quản lý công nợ khách hàng, nhà cung cấp; đôn đốc thu hồi công nợ và thanh toán đúng hạn.
Tổ chức lưu trữ hồ sơ, chứng từ, sổ sách kế toán một cách khoa học, đầy đủ và bảo mật theo quy định của pháp luật.
Tham gia vào quá trình kiểm kê tài sản, công cụ dụng cụ định kỳ và tham gia
kiểm toán nội bộ, kiểm toán độc lập khi có yêu cầu.
Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, tài liệu kế toán khi có yêu cầu từ các cơ quan quản lý nhà nước (thuế, thống kê,...).
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của
Kế toán trưởng hoặc Ban Giám đốc.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợp.
Nắm vững các quy định về chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), Luật Kế toán và các Luật Thuế hiện hành (VAT, TNCN, TNDN).
Thành thạo các phần mềm kế toán thông dụng như Misa, Fast, Bravo, SAP hoặc các hệ thống ERP khác.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Microsoft Excel (hàm, pivot table) để phân tích và tổng hợp dữ liệu.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, chịu được áp lực công việc.
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và đạo đức nghề nghiệp tốt.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp rõ ràng.
Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định của pháp luật.
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng hiệu quả công việc và các khoản thưởng khác theo quy định công ty.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, sự kiện văn hóa, thể thao do công ty tổ chức hàng năm.
Được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ để phát triển bản thân.