- Phụ trách và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán - tài chính của Công ty; tổ chức, hướng dẫn và kiểm tra công việc của các nhân sự kế toán.
- Trực tiếp thực hiện kế toán tổng hợp: kiểm tra chứng từ, hạch toán, đối chiếu số liệu, doanh thu - chi phí, công nợ, tài sản/CCDC, phân bổ và khóa sổ hàng tháng.
- Quản lý hóa đơn - thuế; thực hiện/kiểm soát kê khai, nộp, quyết toán thuế và đảm bảo hồ sơ kế toán - thuế đầy đủ, đúng quy định.
- Kiểm soát thu - chi, tiền mặt, ngân hàng, tạm ứng, tiền cọc, công nợ phải thu - phải trả; theo dõi và lập kế hoạch dòng tiền.
- Kiểm soát hồ sơ thanh toán, ngân sách và chi phí; theo dõi thực tế so với kế hoạch và cảnh báo các khoản chi bất thường/vượt ngân sách.
- Tổng hợp và phân tích doanh thu - chi phí - lợi nhuận - dòng tiền toàn Công ty và theo từng tòa nhà/dự án.
- Lập Báo cáo tài chính, P&L, Cash Flow, báo cáo công nợ và các báo cáo quản trị định kỳ phục vụ Ban
Giám đốc.
- Phối hợp với Vận hành, Kinh doanh, HCNS và các bộ phận liên quan để đối soát hợp đồng, doanh thu, công nợ, chi phí và các dữ liệu phát sinh.
- Cập nhật quy định về kế toán - thuế; chủ động đề xuất phương án đúng quy định, kiểm soát rủi ro và tối ưu chi phí cho Công ty.
- Phân công, hướng dẫn, kiểm tra và chịu trách nhiệm về kết quả công việc của các nhân sự kế toán.
- Xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến quy trình, biểu mẫu, nguyên tắc kiểm soát và hệ thống báo cáo kế toán - tài chính.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về dòng tiền, ngân sách, chi phí, thuế và hiệu quả tài chính; chủ động cảnh báo các vấn đề/rủi ro tài chính phát sinh.
- Tốt nghiệp từ Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có từ 5 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp; ưu tiên đã từng phụ trách/lead bộ phận kế toán tại doanh nghiệp vừa và nhỏ.
- Nắm vững nghiệp vụ kế toán tổng hợp, thuế, hóa đơn, công nợ, dòng tiền và báo cáo tài chính.
- Có khả năng xây dựng ngân sách, báo cáo quản trị, P&L, Cash Flow và phân tích hiệu quả kinh doanh.
- Có khả năng xây dựng, chuẩn hóa quy chế - quy định - quy trình - biểu mẫu - báo cáo của bộ phận.
- Thành thạo Excel/Google Sheets và phần mềm kế toán; có tư duy sử dụng công nghệ để tối ưu công việc.
- Có tư duy quản trị số liệu, kiểm soát rủi ro và giải quyết vấn đề, không chỉ thực hiện nghiệp vụ kế toán.
- Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm, chủ động, bảo mật thông tin và có khả năng phối hợp tốt với các bộ phận.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, cho thuê, vận hành tòa nhà, dịch vụ hoặc doanh nghiệp có nhiều điểm kinh doanh.
- Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng + thưởng hiệu quả + thưởng theo kết quả kinh doanh.
- Được trao quyền: Chủ động xây dựng và hoàn thiện hệ thống Kế toán - Tài chính của Công ty.
- Làm việc trực tiếp với Founder/Ban Giám đốc, tham gia các bài toán về tài chính, dòng tiền, đầu tư và mở rộng kinh doanh.
- Lộ trình phát triển rõ ràng lên: Trưởng phòng/
Kế toán trưởng →
Giám đốc Tài chính (CFO) theo năng lực và sự phát triển của Công ty.
- Cơ hội xây dựng đội ngũ: Trở thành nhân sự nòng cốt và trực tiếp xây dựng bộ máy Tài chính - Kế toán khi Công ty mở rộng.
- Ghi nhận theo đóng góp: Thu nhập, thưởng và phạm vi quyền hạn tăng theo kết quả và giá trị tạo ra.
- Môi trường startup: Tốc độ cao, ít tầng quản lý, khuyến khích chủ động, thử nghiệm và cải tiến.
- Đầy đủ BHXH, nghỉ phép, lễ/Tết, đào tạo, teambuilding, du lịch và các phúc lợi theo chính sách Công ty.