Kế Toán Tổng Hợp - Thuế

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
1. Đảm bảo việc hạch toán kế toán, kê khai kế toán thuế tuân thủ đúng quy định pháp luật và quy chế công ty.
2. Đảm bảo việc lập và trình bày báo cáo tài chính trung thực, hợp lý. Cung cấp báo cáo đúng hạn theo quy định của công ty và pháp luật.
3. Kê khai và quyết toán thuế đúng hạn; theo dõi nợ thuế và nộp thuế đúng hạn theo quy định; giảm thiểu rủi ro trong việc kê khai và quyết toán thuế.
4. Đào tạo và phát triển nhân sự Phòng Kế toán, đảm bảo yêu cầu công việc và định hướng phát triển của Công ty.
NHIỆM VỤ
< Kế toán tổng hợp>
1. Kiểm tra chứng từ và việc ghi sổ kế toán liên quan đến số tiền, định khoản, vụ việc, mã phí, mã bộ phận..., hướng dẫn kế toán viên ghi chép và hạch toán sổ kế toán;
2. Phân bổ chi phí trả trước ngắn hạn, dài hạn. Hạch toán các nghiệp vụ kế toán khác không do kế toán viên phụ trách;
3. Phối hợp với chuyên viên lao động tiền lương, kiểm tra và hạch toán chi phí tiền lương, bảo hiểm, thuế TNCN, trợ cấp thôi việc và các chế độ khác liên quan đến người lao động;
4. Kiểm tra chi phí vật tư, phân bổ chi phí chung và kết hợp với kế toán giá thành/kết toán quản trị tính giá thành công trình, giá thành sản phẩm xác định giá vốn lên BCTC.
5. Kiểm tra tình hình cập nhật tăng giảm TSCĐ, CCDC; tính khấu hao TSCĐ và phân bổ CCDC hàng tháng;
6. Kiểm tra tất cả các tài khoản trước khi lập báo cáo tài chính;
7. Lập Báo cáo tài chính đúng theo biểu mẫu và thời hạn quy định;
8. Làm việc với kiểm toán độc lập trong quá trình kiểm toán (cung cấp chứng từ, giải thích số liệu) và thống nhất để phát hành báo cáo tài chính kiểm toán.
9. Lập báo cáo thống kê theo quy định của Nhà nước và Công ty đúng hạn;
10. Các công việc khác theo sự phân công của KTT.
< Kế toán thuế >
1. Kiểm tra Hóa đơn, chứng từ đảm bảo phù hợp với quy định của pháp luật và quy chế công ty;
2. Định kỳ kê khai, báo cáo thuế của Công ty theo đúng quy định của pháp luật;
3. Đề nghị nộp thuế; theo dõi và đối chiếu công nợ với cơ quan thuế;
4. Trực tiếp làm việc với Cơ quan thuế quản lý về các giao dịch liên quan đến kế toán thuế.
< Đào tạo phát triển nhân sự>
1. Tham gia cùng Kế toán trưởng trong công tác phỏng vấn/tuyển dụng/đánh giá ứng viên Phòng Kế toán;
2. Đào tạo phát triển nhân sự cấp dưới trong công việc. Hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn cho nhân viên PKT theo quy định của pháp luật về kế toán, thuế;
3. Tự đào tạo và phát triển bản thân.