I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
• Lập các báo cáo tài chính tháng, quý, năm
• Lập các báo cáo quản trị khác theo yêu cầu công việc
• Quản lý các tài khoản trích trước, dự phòng, công nợ vay, công nợ nội bộ, phải thu phải trả khác.
• Đôn đốc việc tập hợp hồ sơ, chứng từ đảm bảo việc ghi nhận đủ chi phí hàng tháng
• Kiểm tra, hỗ trợ công việc của các
nhân viên kế toán, đảm bảo dữ liệu ghi nhận lên phần mềm chính xác và kịp thời, các công việc khác được thực hiện đúng.
• Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các phân hệ chi tiết và tổng hợp.
• Theo dõi và kiểm soát chi phí so sánh với định mức/ kế hoạch/ tiêu hao thông thường.
• Phối hợp với
Kế toán trưởng làm việc với đơn vị kiểm toán, cơ quan thuế ...
• Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của Kế toán trưởng hoặc/và Tổng
giám đốc.
• Địa điểm làm việc: tầng 8, toà TNR, 54A Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội
Thời gian làm việc: giờ hành chính từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7, chủ nhật (thời gian làm việc linh hoạt, chỉ cần làm đủ 8h/ngày)
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
• Tốt nghiệp các trường Đại học, Cao đẳng,... Ưu tiên chuyên ngành Kế toán - Kiểm toán.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí tương đương.
• Có kiến thức, am hiểu về luật thuế và kế toán.
• Có kỹ năng truyền đạt, phân công, sắp xếp công việc.
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel,...)
• Tính cách: Cẩn thận, tuân thủ, có trách nhiệm với kết quả công việc.
• Có kỹ năng làm việc nhóm, khả năng chịu được áp lực công việc cao.
III. QUYỀN LỢI
• Mức lương: từ 18 triệu - 24 triệu/tháng (mức lương có thể thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực thực tế).
• Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, tiếp xúc với nhiều công nghệ tiên tiến.
• Được hưởng chế độ bảo hiểm sức khoẻ do công ty cung cấp.
• Được tham gia các hoạt động của công ty như: Team building, gala dinner, annual trips, barbecues, ...
• Được nghỉ hưởng lương vào ngày sinh nhật.
• Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động: nghỉ phép, BHXH,...
• Được hưởng ưu đãi khi sử dụng dịch vụ tài chính của Công ty.
• Chế độ nâng lương linh hoạt; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
• Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.