Quản trị, theo dõi và thanh toán các chi phí phát sinh của Văn phòng và các bộ phận Hỗ trợ
Cùng
Kế toán trưởng xây dựng Kế hoạch tài chính tháng, quý, năm và rà soát, báo cáo theo yêu cầu của Ban lãnh đạo
Kiểm tra đối chiếu số liệu và sự cân đối giữa các nhóm kế toán nội bộ, giữa chi tiết và tổng hợp.
Hạch toán thu nhập, khấu hao, chi phí, Tài sản cố định, công nợ, thuế GTGT, các nghiệp vụ khác...
Cung cấp số liệu cho ban
giám đốc hoặc các cơ quan chức năng khi có yêu cầu, giải trình số liệu cho cơ quan thuế hay các cơ quan chức năng khác khi có thắc mắc.
Đối chiếu công nợ với các CN khác khi có quyết toán
Làm các báo cáo kỳ, tháng và Quyết toán theo quy định
Thu thập, xử lý, sắp xếp và lưu trữ hóa đơn theo đúng quy định
Kê khai, làm báo cáo thuế theo tháng, quý, năm
Nộp thuế môn bài hàng năm theo quy định
Báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn Quý và thông báo phát hành hóa đơn mới
Theo dõi, xuất Hóa đơn, thu tiền coupon
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Có trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về
kế toán Du lịch, nhà hàng, khách sạn,...
Thành thạo phần mềm kế toán và Excel nâng cao.
Am hiểu luật kế toán, luật thuế, các quy định về tài chính doanh nghiệp.
Cẩn thận, trung thực, tỉ mỉ, trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc.
Hồ sơ ứng tuyển gồm:
Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương)
CV giới thiệu về bản thân
Đơn xin tuyển dụng (viết tay, bản gốc)
Giấy khám sức khỏe (bản gốc, 3 tháng gần nhất)
CMT, Sổ hộ khẩu (công chứng)
Bằng cấp, chứng chỉ (công chứng)
Lương cơ bản: Từ 15.400.000 triệu/tháng + lương doanh thu (căn cứ theo kết quả doanh thu hàng tháng của đơn vị).
- Quyền lợi
• Đóng BHXH đầy đủ theo quy định
• Lương tháng 13
• Thưởng các dịp Lễ, Tết, thành lập Công ty
• Được tham gia các chương trình du lịch, khảo sát theo kế hoạch hàng năm
• Được áp dụng giá Net cho CBNV và người thân (bao gồm bố/mẹ/vợ/chồng/con cái) khi đăng ký tour của Công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, bảo hiểm.
• Các quyền lợi khác theo chính sách của Công ty và Công đoàn.