Kế Toán Tổng Hợp

- Tổ chức hệ thống kế toán của doanh nghiệp để tiến hành ghi chép, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong hoạt động vận doanh của Cty, trên cơ sở không ngừng cải tiến tổ chức bộ máy và tuân thủ Pháp lệnh kế toán thống kê. Tổ chức kiểm tra, soát xét các khoản thu/chi tài chính; các nghĩa vụ thu, nộp ngân sách Nhà nước.
- Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán theo qui định của Nhà nước và Điều lệ Công ty cũng nhự nộp đúng thời hạn theo quy định của cơ quan thuế. - Quan hệ với các ngành chức năng : Thuế , Kế hoạch & Đầu tư, Chi cục Quản lý tài chánh doanh nghiệp ...
- Hoạch định, tổ chức, kiểm tra, duy trì và đổi mới theo hướng hiệu quả các nghiệp vụ kế toán quản trị. Tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các chế độ, thể lệ tài chính, kế toán do Nhà nước ban hành cũng như Phổ biến các nội quy, chính sách tài chính của Công ty đến toàn bộ cán bộ, nhân viên và giám sát kiểm tra việc thực hiện của các bộ phận.
- Tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán, giữ bí mật các tài liệu và số liệu kế toán của Công ty Thực hiện quản lý hoạt động ngân sách của doanh nghiệp. Thực hiện theo dõi và quản lý các công nợ, Rà soát, đối chiếu và đôn đốc, thu hồi công nợ của Công ty và Báo cáo công nợ hàng tháng lên Lãnh đạo Công ty.
- Giám sát thực hiện quy chế quản lý tài chính Công ty, phát hiện và ngăn ngừa các trường hợp vi phạm. Phối hợp với Các bộ phận tư vấn, hành chính, Mar để thực hiện công việc.
- Chịu trách nhiệm cập nhật và làm các báo cáo BHXH cho Công ty đúng thời hạn và đúng quy định của Nhà nước.
- Quản lý công nợ phải thu, phải trả theo kế hoạch; cân đối dòng tiền hàng tuần, hàng tháng.
- Lập báo cáo quản trị hàng tháng, hàng Quý...
- Kiểm tra, giám sát KPI hàng tuần, tháng của Bộ Phận Sale
- Chịu trách nhiệm về nhân sự của công ty:
+ Lập keÄhoạch vàthự c hiện việc tuyeÇn dụng nhân sự cho công ty
+ Duy trı̀và quản lýhoạt động của nguoán nhân lự c
+ Quản lýthông tin, hoásơ nhân sự trong công ty