Kế Toán Tổng Hợp

1. Công tác Kế toán & Báo cáo quản trị:
Kiểm tra, giám sát và đối chiếu số liệu chi tiết, số liệu tổng hợp từ các phần hành kế toán khác để đảm bảo tính chính xác.
Kiểm tra hồ sơ pháp lý, tính hợp pháp, hợp lệ của các hóa đơn, chứng từ kế toán trước khi hạch toán.
Thực hiện áp mã, định khoản và hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh vào phần mềm kế toán của công ty.
Chủ trì lập các báo cáo quản trị định kỳ (tuần/tháng/quý) hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc nhằm phục vụ công tác quản lý dòng tiền, kiểm soát chi phí và đánh giá hiệu quả kinh doanh.
Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế (GTGT, TNDN, TNCN) và các báo cáo chuyên dụng khác cho cơ quan nhà nước đúng thời hạn quy định.
Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, chứng từ cho cơ quan thuế, kiểm toán hoặc Ban Giám đốc khi có yêu cầu.
2. Công tác Tính lương & Nhân sự:
Chủ trì thu thập dữ liệu ngày công, phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ hàng tháng cho toàn bộ cán bộ công nhân viên.
Kiểm tra, đối chiếu và tối ưu hóa chi phí lương cùng các khoản trích theo lương (BHXH, BHYT, BHTN, Kinh phí công đoàn, Thuế TNCN).
3. Các công việc khác:
Thực hiện các công việc phát sinh khác theo sự phân công trực tiếp từ Ban Giám đốc.