- Thực hiện kiểm tra, phân loại và hạch toán chính xác các nghiệp vụ kinh tế phát sinh hàng ngày.
- Kiểm soát tính hợp lệ của hóa đơn, chứng từ và thực hiện đối chiếu số liệu giữa các bộ phận, sổ sách.
- Quản lý công tác xuất hóa đơn, theo dõi tình hình công nợ và báo cáo kế hoạch thu chi cho Ban
Giám đốc.
- Phối hợp với đơn vị dịch vụ kế toán để rà soát số liệu, kê khai thuế và chuẩn bị hồ sơ giải trình khi có yêu cầu.
- Lập các báo cáo quản trị định kỳ về doanh thu, dòng tiền, chi phí và cảnh báo kịp thời các vấn đề bất thường.
- Xây dựng, chuẩn hóa quy trình kế toán nội bộ và thiết lập hệ thống lưu trữ dữ liệu khoa học, hiệu quả.
- Công ty phân phối dược phẩm đang tìm kiếm Kế toán Tổng hợp tại Q10, TP HCM. Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm 2-5 năm trong môi trường doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME), có khả năng xử lý tương đối độc lập các nghiệp vụ kế toán hàng ngày.
- Quản lý, kết nối các kế toán viên (kế toán hoá đơn, kế toán công nợ) để hoàn thành công việc.
- Ứng viên phù hợp sẽ là cầu nối phối hợp giữa các bộ phận nội bộ, ban giám đốc và đơn vị dịch vụ kế toán thuê ngoài.
- Vị trí phù hợp với ứng viên muốn phát triển theo hướng kế toán tổng hợp và quản lý hệ thống kế toán.
- Được bạn kế toán cũ đảm nhiệm vai trò cố vấn, hỗ trợ đào tạo trong giai đoạn bàn giao, không yêu cầu ứng viên phải tiếp nhận toàn bộ hệ thống một cách đột ngột.
- Sau giai đoạn tiếp nhận bàn giao, công ty có thuê thêm dịch vụ kế toán/thuế bên ngoài, giúp giảm áp lực phải tự xử lý toàn bộ các vấn đề chuyên môn và pháp lý.
- Tiếp cận toàn bộ quy trình kế toán của doanh nghiệp, được hỗ trợ học hỏi và phát triển chuyên môn về kế toán tổng hợp, thuế và quản trị tài chính doanh nghiệp, thay vì chỉ phụ trách một mảng nghiệp vụ nhỏ.
- Được làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc, có cơ hội đóng góp ý kiến và đề xuất cải tiến hệ thống.
- Môi trường làm việc ổn định, minh bạch và tôn trọng chuyên môn.
- Phân công công việc rõ ràng, hạn chế tình trạng "một người phải chịu trách nhiệm cho mọi vấn đề".
- Thời gian làm việc ổn định từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7, hạn chế tăng ca ngoài giờ, trừ các giai đoạn đặc thù như chốt sổ, báo cáo, kiểm kho quý hoặc quyết toán.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Có ngày nghỉ phép năm và các chế độ nghỉ lễ theo quy định pháp luật.
- Xét tăng lương định kỳ dựa trên năng lực và kết quả công việc.
- Thưởng Tết và lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh và chính sách Công ty.