1、懂得财务软件
Biết sử dụng các phần mềm tài chính - kế toán.
2、负责中餐厅和KTV的收入与支出
Phụ trách theo dõi doanh thu và các khoản chi phí của nhà hàng Trung Hoa và KTV.
3、负责中餐厅和KTV收银员工作技能对接
Phụ trách hướng dẫn, phối hợp và kết nối nghiệp vụ công việc với
nhân viên thu ngân của nhà hàng Trung Hoa và KTV.
4、负责采购单据核实
Phụ trách kiểm tra, đối chiếu và xác minh các chứng từ mua hàng.
5、每月中餐厅和KTV的库存盘点监督
Hàng tháng phụ trách giám sát việc kiểm kê hàng tồn kho của nhà hàng Trung Hoa và KTV.
6、每月公账银行对账单核实,包括现金,二维码收款
Hàng tháng phụ trách kiểm tra, đối chiếu sao kê tài khoản ngân hàng công ty, bao gồm tiền mặt và các khoản thu qua mã QR.
7、每月10号前出中餐和KTV财务盈收报告
Trước ngày 10 hàng tháng, lập báo cáo tình hình thu - chi và kết quả kinh doanh của nhà hàng Trung Hoa và KTV.
8、负责中餐,KTV的工资表核实
Phụ trách kiểm tra, đối chiếu bảng lương của nhà hàng Trung Hoa và KTV.
9,发票管理
Quản lý hóa đơn / Quản lý hóa đơn VAT.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán Tổng hợp hoặc các vị trí kế toán tương đương.
Nắm vững các quy định pháp luật về Kế toán, Thuế của Việt Nam (VAS - Chuẩn mực kế toán Việt Nam, Luật Kế toán, Luật Thuế hiện hành).
Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán (ưu tiên các phần mềm như Misa, Fast Accounting, Bravo, hoặc các hệ thống ERP).
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là kỹ năng sử dụng Microsoft Excel để xử lý và phân tích số liệu.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, tỉ mỉ và chịu được áp lực công việc.
Khả năng phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, được thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm làm việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm...).
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết và xét tăng lương định kỳ.
Cơ hội đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, cập nhật kiến thức mới và phát triển sự nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Tham gia các hoạt động gắn kết đội nhóm, teambuilding, du lịch hàng năm, year-end party của công ty.
Môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích sự chủ động và sáng tạo, có cơ hội thăng tiến rõ ràng.