Thực hiện các quy định của Pháp luật về kế toán, tài chính, thuế để vận dụng vào DN.
Xây dựng và triển khai hệ thống kế toán phù hợp với quy mô và đặc thù của công ty, đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật Việt Nam.
Tổ chức, Quản lý, điều hành,
giám sát hệ thống Kế toán tại VP và các Chi nhánh, đảm bảo vận hành của bộ phận kế tại thông suốt.
Lập các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ (hàng tháng, quý, năm) và báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Ban
Giám đốc.
Phân tích khoản mục chi phí, từ đó đề xuất các biện pháp tiết giảm chi phí hiệu quả cho Ban Giám đốc.
Đào tạo các kế toán viên, phân công, điều phối công việc phù hợp với khả năng của từng kế toán viên, theo dõi và đánh giá hiệu suất công việc của mỗi thành viên.
Báo cáo quyết toán Thuế TNDN, TNCN năm.
Thiết lập các chính sách, quy trình kế toán, bao gồm quy trình nhập liệu, đối chiếu sổ sách, lập báo cáo, lưu trữ hồ sơ.
Đại diện công ty làm việc với các ban ngành chức năng.
Thực hiện các công việc khác theo điều phối của cấp trên.
Công việc chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
Giới tính: Nữ
Trình độ: Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm tại vị trí tương đương, có bằng
kế toán trưởng.
Độ tuổi: 30 - 45 tuổi.
Nắm vững chế độ kế toán, quy định về thuế và các chuẩn mực kế toán hiện hành.
Có khả năng quản lý, quản trị, tư duy tốt.
Thành thạo Microsoft Office, phần mềm kế toán...
Cẩn thận, trung thực, có kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc khoa học
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước (BHYT, BHXH...).
Được tham gia du lịch cùng công ty.
Tham gia các sự kiện của Công ty.
Lương tháng 13, thưởng lễ tết theo quy định Công ty.