Chịu trách nhiệm toàn bộ mảng tài chính - kế toán của công ty, báo cáo trực tiếp
Giám đốc; quản lý 02 nhân sự (kế toán viên, HCNS) và giám sát mảng C&B - hồ sơ lao động.
Quản trị dòng tiền: dự báo cập nhật hàng tuần; cân đối để không trễ hạn lương, thuế, BHXH, nhà cung cấp; làm việc với ngân hàng; quản lý công nợ phải thu - phải trả và công nợ đại lý.
Chủ trì xây dựng định mức - giá thành theo đơn hàng, kiểm soát hao hụt cắt, phế liệu thu hồi, chênh lệch định mức tại xưởng.
Kiểm soát toàn bộ hạch toán trên Misa (doanh thu, chi phí, giá vốn, công nợ, TSCĐ) và chuẩn hóa về một hệ thống sổ duy nhất; lập - nộp báo cáo thuế GTGT, TNDN, TNCN và BCTC tháng/quý/năm; trực tiếp làm việc với cơ quan Thuế, BHXH, các đoàn thanh tra.
Đối soát doanh thu đa kênh: sàn Shopee/TikTok với sao kê ngân hàng, kênh GT, cửa hàng,... ; kiểm soát việc áp dụng giá bán và chính sách bán hàng đã được phê duyệt.
Phát hành báo cáo P&L quản trị, tách theo kênh và mô hình kinh doanh; xác nhận độc lập số liệu hiệu quả kinh doanh của các bộ phận.
Tổ chức kiểm kê kho định kỳ; xây quy chế thu chi - duyệt chi theo hạn mức và SOP các quy trình; thực hiện công việc khác theo phân công của Giám đốc.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Toàn bộ những việc thủ công, có quy trình công ty đều có thể tự động hóa và AI hỗ trợ xử lý.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán - kiểm toán - tài chính; có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm
kế toán tổng hợp/giá thành trong doanh nghiệp SẢN XUẤT; ưu tiên từng giữ vị trí Kế toán trưởng hoặc
Phó phòng kế toán tối thiểu 2 năm.
ĐÃ TRỰC TIẾP xây định mức và tính giá thành cho sản phẩm sản xuất theo đơn hàng, đối soát sàn TMĐT.
Thành thạo phần mềm Misa; đã lập BCTC và quyết toán thuế trọn gói; từng trực tiếp làm việc với cơ quan thuế/BHXH.
Trung thực, dám báo cáo số liệu bất lợi, nói thẳng những gì chưa biết.
Thu nhập: 20.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng + thưởng năm.
Xét điều chỉnh lương định kỳ, thưởng tháng 13.
Môi trường làm việc ổn định, có cơ hội tham gia sâu vào hoạt động vận hành và kiểm soát của công ty.
Được tạo điều kiện tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng và năng lực quản trị công việc.
Tham gia đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật lao động hiện hành.
Các phúc lợi nội bộ: team building, du lịch hằng năm, sinh nhật nhân viên hằng tháng.
Làm việc tại văn phòng/tòa nhà công ty với cơ sở vật chất thuận tiện, có chỗ đỗ xe ô tô, căn tin riêng.