Quản lý, phân công và điều phối công việc của phòng kế toán, đảm bảo hiệu quả và tiến độ công việc.
Kiểm soát hệ thống sổ sách, chứng từ, hóa đơn; đảm bảo tuân thủ quy định kế toán và pháp luật hiện hành.
Kiểm tra, đối chiếu số liệu kế toán; đảm bảo tính chính xác, minh bạch của báo cáo tài chính.
Lập và phân tích báo cáo tài chính định kỳ; tham mưu cho Ban
Giám đốc về tình hình tài chính và các quyết định quản trị.
Quản lý dòng tiền, kiểm soát thu - chi và xây dựng kế hoạch sử dụng nguồn vốn hiệu quả.
Thực hiện và làm việc với cơ quan Thuế, ngân hàng, Kho bạc Nhà nước và các cơ quan chức năng liên quan.
Kiểm soát việc kê khai, quyết toán các loại thuế theo đúng quy định và thời hạn,
Tham mưu các giải pháp về tài chính, thuế và quản trị chi phí nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
Phạm vi quản lý: Công ty mẹ và các công ty thành viên.
Chịu sự giám sát của HĐQT và Tổng Giám đốc, và các trách nhiệm trước HĐQT và Tổng Giám đốc.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính - Ngân hàng hoặc các ngành liên quan.
Bắt buộc có Chứng chỉ Kế toán trưởng; ưu tiên ứng viên có CPA, ACCA hoặc các chứng chỉ quốc tế tương đương.
Tối thiểu 05 năm đảm nhiệm vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương; ưu tiên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp Chủ đầu tư hoặc mô hình Holding.
Am hiểu pháp luật thuế, tài chính, chuẩn mực kế toán Việt Nam (ưu tiên am hiểu chuẩn mực kế toán quốc tế IFRS).
Thành thạo Microsoft Office và phần mềm kế toán.
Khả năng phân tích, tư duy logic, quản lý đội nhóm, làm việc dưới áp lực cao.
Khả năng trình bày, giao tiếp và giải quyết vấn đề.
Trung thực, cẩn trọng, trách nhiệm, tư duy logic, chịu được áp lực công việc cao và có đạo đức nghề nghiệp.
Có sức khỏe tốt, sẵn sàng làm việc với cường độ cao và đi công tác khi có yêu cầu.
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
1. Thu nhập & Thưởng hấp dẫn:
Thu nhập cạnh tranh Thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng tháng 13, thưởng Lễ/Tết, thưởng hiệu quả công việc (KPIs) và thưởng cuối năm theo doanh thu công ty.
Xét tăng lương định kỳ 1 - 2 lần/năm hoặc đột xuất theo năng lực đóng góp.
2. Chế độ & Đãi ngộ toàn diện:
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Nhà nước ngay sau khi ký hợp đồng chính thức.
Chế độ nghỉ phép năm (12 ngày/năm), nghỉ Lễ/Tết theo quy định.
Quà tặng nhân các dịp đặc biệt: Sinh nhật, Hiếu/Hỉ, Trung thu, Tết Nguyên Đán...
3. Môi trường & Phát triển sự nghiệp:
Thời gian làm việc lý tưởng: Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], nghỉ trưa 1 tiếng). Nghỉ trọn vẹn Thứ 7 & Chủ Nhật.
Được tiếp cận hệ thống dữ liệu rõ ràng, quy trình chuẩn chỉnh, tạo điều kiện phát triển chuyên môn tối đa.
Tham gia các hoạt động Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng hàng năm, Year End Party...
4. Giờ làm việc:
Buổi sáng: [protected info]
Buổi chiều: 13:00 - 17:00