Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Kế toán theo đúng quy định của pháp luật và quy chế của Công ty.
Xây dựng, duy trì và cải tiến hệ thống tài khoản, sổ sách kế toán, quy trình hạch toán và lưu trữ chứng từ, đảm bảo tuân thủ Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp luật hiện hành.
Lập và chịu trách nhiệm về các báo cáo tài chính (Bảng cân đối kế toán, Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, Báo cáo lưu chuyển tiền tệ, Thuyết minh Báo cáo tài chính) định kỳ theo quy định của pháp luật và yêu cầu của Ban
Giám đốc.
Lập các báo cáo thuế định kỳ (VAT, TNCN, TNDN) và quyết toán thuế cuối năm, đảm bảo tính chính xác, kịp thời, tối ưu hóa các nghĩa vụ thuế của doanh nghiệp.
Phân tích, đánh giá tình hình tài chính của Công ty, bao gồm doanh thu, chi phí, lợi nhuận, dòng tiền, công nợ; tham mưu cho Ban Giám đốc về các quyết định tài chính chiến lược và hoạt động kinh doanh.
Quản lý, kiểm soát chặt chẽ các khoản thu, chi, công nợ phải thu, phải trả, đảm bảo hiệu quả sử dụng vốn và duy trì dòng tiền ổn định.
Làm việc với các cơ quan chức năng như cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các đối tác liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh.
Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực chuyên môn cho đội ngũ
nhân viên kế toán.
Tham gia xây dựng và kiểm soát ngân sách hoạt động của Công ty.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
Có Chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc các vị trí quản lý tương đương trong các doanh nghiệp.
Am hiểu sâu sắc về Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS), các quy định pháp luật về kế toán, thuế và tài chính hiện hành.
Thành thạo các phần mềm kế toán phổ biến như MISA SME, FAST Accounting, Bravo hoặc các phần mềm ERP (ví dụ: SAP, Oracle) là một lợi thế.
Kỹ năng lập, phân tích và đọc hiểu báo cáo tài chính, báo cáo quản trị.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội nhóm hiệu quả.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao, tư duy hệ thống và giải quyết vấn đề tốt.
Trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Mức lương xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
Lương tháng 13 và các chế độ thưởng khác theo quy định của Công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo Luật lao động Việt Nam (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp).
Chế độ nghỉ phép năm, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, tham gia các khóa học nghiệp vụ và phát triển kỹ năng lãnh đạo.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.