Chịu trách nhiệm toàn diện về lập ngân sách, kiểm soát chi phí và quản lý nguồn vốn của công ty tại Việt Nam, đảm bảo sử dụng tài chính hiệu quả và tối ưu.
Chủ trì xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy chế tài chính - kế toán, đảm bảo công tác hạch toán, khai báo thuế, lập báo cáo tài chính tuân thủ Luật Kế toán, Luật Thuế của Việt Nam và yêu cầu của Tập đoàn tại Trung Quốc.
Đại diện công ty làm việc độc lập với cơ quan thuế, sở kế hoạch & đầu tư, hải quan, ngân hàng và các cơ quan chức năng khác để xử lý các vấn đề tuân thủ pháp lý và các thủ tục giấy phép.
Giám sát rủi ro hoạt động, xây dựng cơ chế
kiểm soát nội bộ, phối hợp xử lý thanh tra thuế và kiểm toán, đảm bảo an toàn tài sản doanh nghiệp.
Lãnh đạo và phát triển đội ngũ tài chính - kế toán, phối hợp chặt chẽ với các bộ phận như sản xuất, mua hàng..., thúc đẩy liên kết hoạt động - tài chính và triển khai nội địa hóa các hệ thống ERP (SAP, Kingdee...).
Cung cấp phân tích tài chính và hỗ trợ ra quyết định cho Ban lãnh đạo, tham gia đánh giá rủi ro của các dự án quan trọng liên quan đến đầu tư, tài trợ vốn và các hoạt động chiến lược khác.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Kế toán viên trung cấp (hoặc cao hơn).
• Kinh nghiệm làm việc:
Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực
quản lý tài chính - kế toán, trong đó ít nhất 3 năm giữ vai trò phụ trách tài chính tại Việt Nam hoặc khu vực Đông Nam Á. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp phân phối.
• Kiến thức chuyên môn:
Am hiểu sâu về hệ thống pháp luật thuế - kế toán Việt Nam, chuẩn mực kế toán VAS, chính sách hải quan và quy định quản lý ngoại hối; có khả năng hoạch định và xử lý thuế xuyên biên giới.
• Ngoại ngữ:
Thành thạo tiếng Trung hoặc tiếng Anh
• Kỹ năng:
Thành thạo các phần mềm kế toán - tài chính (Kingdee, UFIDA/UF, SAP...) và bộ ứng dụng Office; có kỹ năng phân tích dữ liệu và quản lý rủi ro.
• Tố chất - Năng lực:
Tư duy chiến lược nhạy bén, thích ứng tốt với môi trường sản xuất có nhịp độ nhanh, chịu áp lực cao.
Có khả năng lãnh đạo, phối hợp liên phòng ban và đạo đức nghề nghiệp cao.
-Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.Cung cấp ---chế độ nghỉ phép năm có lương, các ngày nghỉ lễ theo quy định và khám sức khỏe định kỳ -hàng năm.Hỗ trợ phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại hoặc phụ cấp điện thoại.Lộ trình phát ---- - triển nghề nghiệp rõ ràng, cùng các cơ hội đào tạo nâng cao kỹ năng.