KẾ TOÁN TRƯỞNG (URGENT)CÔNG TY TNHH MTV KHÁCH SẠN SÀI GÒN CẦN THƠ
Nơi làm việc: Cần Thơ
Ngành nghề: Đầu tư, Kế toán, Khách sạn - Nhà hàng, Quản lý điều hành, Lương cao, Việc làm cấp cao, Ngân hàng/ Tài Chính, Kiểm toán
Thu nhập: Thương lượng
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 01/11/2024
Hạn nộp: 24/12/2024
Mô tả công việc
- Tham mưu - tư vấn Tổng Giám Đốc Khách Sạn & Giám đốc các bộ phận xây dựng Ngân sách - chi phí hoạt động của bộ phận và của
khách sạn... phù hợp và hiệu quả.
- Xây dựng hệ thống kế toán khách sạn, các Quy định - quy chế liên quan tài chính - kế toán, quản lý & khấu hao tài sản, quản lý thu - chi,
mua sắm của khách sạn trình Tổng Giám Đốc phê duyệt và áp dụng cho toàn khách sạn.
- Thiết lập Kế hoạch Lãi & Lỗ tổng thể của khách sạn cho từng năm trình Tổng Giám Đốc phê duyệt và áp dụng cho tất cả các bộ phận
trong khách sạn.
- Báo cáo Tổng Giám Đốc khách sạn hàng tháng theo quy đinh Kết quả hoạt động kinh doanh - so sánh với Kế hoạch được duyệt. Giải trình
lý do khách quan - chủ quan, đưa ra đánh giá và giải pháp. Báo cáo tất cả các sự việc - vướng mắc, liên quan thuế, quy định tài chính, ngân
hàng, chính quyền - ban ngành và đề xuất phương án & phối hợp xử lý - khắc phục.
- Chiến lược tài chính: Phối hợp các Giám đốc các bộ phận cho các kế hoạch Nhân sự, tiền lương, thưởng tháng, quý, năm. Tổng kết chi phí
Vận hành, chi phí ẩm thực, chi phí vật dụng, tiền mặt, tiền thẻ, tiền CK. Lập kế hoạch tài chính khoẻ mạnh hằng quý, năm.
- Chiến lược kế toán: Cân đối tiền lương, tiền thưởng, tiền phải thu, tiền phải trả, thuế trong nước, thuế nước ngoài và luôn giữ theo quy
định tài chính kế toán.
- Chiến lược dịch vụ: Thực hiện các giao dịch đúng hẹn với chính quyền, đối tác, đại lý, công ty nhằm giữ uy tín và tạo giá trị thương hiệu
của khách sạn qua tác phong kế toán chuyên nghiệp.
- Kế hoạch ngân sách thu chi hằng năm.
- Kế hoạch Tiền lương-thưởng-trợ cấp nhân viên hằng năm.
khách sạn... phù hợp và hiệu quả.
- Xây dựng hệ thống kế toán khách sạn, các Quy định - quy chế liên quan tài chính - kế toán, quản lý & khấu hao tài sản, quản lý thu - chi,
mua sắm của khách sạn trình Tổng Giám Đốc phê duyệt và áp dụng cho toàn khách sạn.
- Thiết lập Kế hoạch Lãi & Lỗ tổng thể của khách sạn cho từng năm trình Tổng Giám Đốc phê duyệt và áp dụng cho tất cả các bộ phận
trong khách sạn.
- Báo cáo Tổng Giám Đốc khách sạn hàng tháng theo quy đinh Kết quả hoạt động kinh doanh - so sánh với Kế hoạch được duyệt. Giải trình
lý do khách quan - chủ quan, đưa ra đánh giá và giải pháp. Báo cáo tất cả các sự việc - vướng mắc, liên quan thuế, quy định tài chính, ngân
hàng, chính quyền - ban ngành và đề xuất phương án & phối hợp xử lý - khắc phục.
- Chiến lược tài chính: Phối hợp các Giám đốc các bộ phận cho các kế hoạch Nhân sự, tiền lương, thưởng tháng, quý, năm. Tổng kết chi phí
Vận hành, chi phí ẩm thực, chi phí vật dụng, tiền mặt, tiền thẻ, tiền CK. Lập kế hoạch tài chính khoẻ mạnh hằng quý, năm.
- Chiến lược kế toán: Cân đối tiền lương, tiền thưởng, tiền phải thu, tiền phải trả, thuế trong nước, thuế nước ngoài và luôn giữ theo quy
định tài chính kế toán.
- Chiến lược dịch vụ: Thực hiện các giao dịch đúng hẹn với chính quyền, đối tác, đại lý, công ty nhằm giữ uy tín và tạo giá trị thương hiệu
của khách sạn qua tác phong kế toán chuyên nghiệp.
- Kế hoạch ngân sách thu chi hằng năm.
- Kế hoạch Tiền lương-thưởng-trợ cấp nhân viên hằng năm.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học ngành Tài chính & Kế toán.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở cùng vị trí trong các khách sạn 4 - 5 sao
- Hiểu luật tài chính kế toán, thuế, luật lao động tiền lương.
- Kỹ năng hoạch định chiến lượt tài chính; kỹ năng truyền đạt - thương lượng.
- Khả năng làm việc cường độ và áp lực cao.
- Tiếng Anh lưu loát.
- Microsoft Word-Microsoft Excel, Power point
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở cùng vị trí trong các khách sạn 4 - 5 sao
- Hiểu luật tài chính kế toán, thuế, luật lao động tiền lương.
- Kỹ năng hoạch định chiến lượt tài chính; kỹ năng truyền đạt - thương lượng.
- Khả năng làm việc cường độ và áp lực cao.
- Tiếng Anh lưu loát.
- Microsoft Word-Microsoft Excel, Power point
Quyền lợi
Chế độ khen thưởng, phí phục vụ
Mức đóng bảo hiểm 100% lương
Thu nhập & phúc lợi cạnh tranh
Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Ưu đãi sử dụng dịch vụ nội bộ
Mức đóng bảo hiểm 100% lương
Thu nhập & phúc lợi cạnh tranh
Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Ưu đãi sử dụng dịch vụ nội bộ
Thông tin khác
Quận Ninh Kiều,
Cần Thơ
Cần Thơ
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH MTV KHÁCH SẠN SÀI GÒN CẦN THƠ việc làm
45 Ngô Quyền, Tân An, Quận Ninh Kiều, Cần Thơ
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
KẾ TOÁN TRƯỞNG
Công ty CP Kiến Trúc Nhịp Điệu Xanh (Tòa nhà NHỊP ĐIỆU XANH CENTER)
30 triệu
Cần Thơ
21/12/2024
[HN] KẾ TOÁN TRƯỞNG
Công Ty TNHH Thiết Bị Minh Tâm (Mitalab Co., Ltd)
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ
06/12/2024
Trưởng Phòng/chuyên Viên/ Nhân Viên Kế Toán
CÔNG TY CP ĐT TM SX MEKONG EXPORT
7 - 10 triệu
Cần Thơ
10/12/2024
KẾ TOÁN TRƯỞNG ĐƠN VỊ - CẦN THƠ
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC LIỆU VIỆT NAM
12 Tr - 18 Tr VND
Cần Thơ
07/12/2024
Nhân Viên Kế Toán
CÔNG TY CP ĐT HẢI SẢN SỐNG NGUYỄN GIA - CN CẦN THƠ
10 - 12 triệu
Cần Thơ
19/12/2024
Vị trí KẾ TOÁN TRƯỞNG (URGENT) do công ty CÔNG TY TNHH MTV KHÁCH SẠN SÀI GÒN CẦN THƠ tuyển dụng tại Cần Thơ, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về KẾ TOÁN TRƯỞNG (URGENT) hoặc công ty CÔNG TY TNHH MTV KHÁCH SẠN SÀI GÒN CẦN THƠ ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH MTV KHÁCH SẠN SÀI GÒN CẦN THƠ việc làm
45 Ngô Quyền, Tân An, Quận Ninh Kiều, Cần Thơ
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên