Mô tả công việc
- Tham mưu toàn diện cho Ban Giám Đốc về công tác Tài chính - Kế toán của Công ty.
- Xây dựng các Kế hoạch Tài chính - Kế toán, thực hiện các báo cáo Tài chính - Kế toán phổ biến theo định kỳ và thường xuyên (bao gồm cả kế hoạch dòng tiền).
- Quản lý bộ phận kế toán và đảm bảo vấn đề tối ưu chi phí theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
- Tổng hợp, phân tích kinh doanh định kỳ và đột xuất để
phục vụ cho công tác điều hành của Ban Giám Đốc kịp thời, hiệu quả.
- Bảo quản, lưu trữ và thực hiện các biện pháp đảm bảo an toàn, bảo mật dữ liệu, số liệu tài chính kế toán. Đảm bảo tính chính xác, hợp pháp của sổ sách kế toán.
- Thực hiện lập các Báo cáo tài chính theo Tháng, Quý, Năm theo quy định của pháp luật Việt Nam và theo Quy định của Công ty.
- Chịu trách nhiệm chuẩn bị, tổ chức và tiến hành công tác quyết toán thuế định kỳ đối với cơ quan Thuế. Phối hợp và trực tiếp làm việc với các cơ quan ban ngành liên quan như: thuế, ngân hàng, kiểm toán.
- Thực hiện một số công việc liên quan theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
Yêu cầu
* Yêu cầu chung
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, tài chính.
Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm, có chứng chỉ hành nghề kế toán và đã có kinh nghiệm làm kế toán trưởng.
Ưu tiên có kinh nghiệm về Kế toán thương mại, dịch vụ, đặc biệt trong lĩnh vực Y tế.
Tố chất: Đảm bảo tính nghiêm chỉnh, trung thực, công tâm khi thực hiện công tác kế toán.
* Kỹ năng:
Am hiểu về pháp luật. Nắm vững các nghiệp vụ kế toán, chế độ kế toán, chuẩn mực kế toán, các quy định của Bộ tài chính trong lĩnh vực Kế toán, Thuế.
Thành thạo Tin học văn phòng (word, excel,....)
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, quản lý, phân công công việc, kiểm soát công việc, đánh giá nhân viên.
Kỹ năng lập báo cáo, giải trình tốt, làm việc độc lập.
Kỹ năng làm việc nhóm, xử lý tình huống và giải quyết công việc.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Cẩn thận, tận tâm, trung thực, trách nhiệm, có tinh thần học hỏi, chủ động trong công việc.
Mong muốn gắn bó lâu dài, góp phần vào sự phát triển c
Quyền lợi
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật BHXH
* Đặc biệt có chế độ khám chữa bệnh ưu tiên cho nhân viên và người thân nhân viên.
- Lương tháng 13, thưởng lễ, tết.
- Chế độ khác: Được tham gia các hoạt động du lịch hằng năm, hưởng chế độ sinh nhật nhân viên hàng tháng, hưởng chế độ hiếu hỷ, ... và các chế độ khác theo luật định.
- Thưởng, các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách của phòng khám
- Chế độ tăng lương định kỳ gắn liền với hiệu quả công việc và theo hiệu quả hoạt động của phòng khám.