- Tổ chức thực hiện ghi chép, hạch toán kế toán theo đúng chế độ, quy định của Nhà nước về hệ thống kế toán;
- Ghi chép, phản ánh chính xác, kịp thời doanh thu và chi phí của Công ty;
- Thu thập, xử lý thông tin, số liệu kế toán theo đối tượng kế toán và nội dung công việc kế toán theo chuẩn mực và chế độ
kế toán;
- Định kỳ đánh giá tình hình sử dụng tài sản của Công ty.
- Phối hợp với bộ phận mua hàng để duyệt giá mua trước khi trình
Giám đốc duyệt.
- Thực hiện việc kiểm kê định kỳ, xác định hàng hóa thừa thiếu để đề xuất với Giám đốc biện pháp xử lý.
- Tổ chức ghi sổ kế toán.
- Lập báo cáo kế toán theo chế độ quy định bao gồm:
+ Báo cáo tài chính của Công ty.
+ Các báo cáo quản trị, báo cáo đột xuất theo yêu cầu của BGĐ.
- Lưu trữ hồ sơ thuộc lĩnh vực tài chính kế toán;
- Tổ chức bộ máy kế toán: Căn cứ vào đặc điểm, tổ chức sản xuất kinh doanh của Công ty để lựa chọn hình thức tổ chức công tác kế toán sao cho phù hợp, tổ chức bộ máy kế toán hợp lý.
- Xây dựng, phổ biến chế độ kế toán, tổ chức bồi dưỡng đội ngũ cán bộ kế toán.
- Chế độ Nghỉ và Thưởng vào các ngày Lễ lớn trong năm (Tết dương lịch, Giải phóng miền Nam, Quốc tế lao động, Quốc Khánh, Tết âm lịch )
- Quà mừng Sinh nhật, trung thu,Quốc tế thiếu nhi, Quốc tế Phụ nữ...;
- Thưởng tết theo hoạt động kinh doanh của công ty
- Phúc lợi: nghỉ mát, trợ cấp Kết hôn, Ốm đau, Thai sản...;
- Chế độ Bảo hiểm Xã hội theo Luật định;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo;
- Cơ hội thăng tiến và được đào tạo phát triển lên các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức