Mô tả Công việc
Mục tiêu vị trí
Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kế toán - tài chính của doanh nghiệp; đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật, cung cấp thông tin tài chính chính xác
phục vụ công tác quản trị và ra quyết định của Ban lãnh đạo.
Thời gian làm việc
- Sáng 8h - 12h, Chiều 13h00 - 17h00 - T2 - Sáng T7
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản trị tài chính - kế toán
Xây dựng & triển khai chiến lược kế toán - tài chính phù hợp định hướng công ty.
Lập, theo dõi & tối ưu kế hoạch tài chính - dòng tiền (tuần/tháng/quý/năm).
Kiểm soát cân đối thu - chi, công nợ phải thu - phải trả, chi phí và dòng tiền vận hành.
Xây dựng dự báo tài chính, mô hình biến động doanh thu - chi phí hỗ trợ ra quyết định.
2. Chuẩn hóa hệ thống & dữ liệu kế toán
Thiết kế, ban hành và cập nhật quy trình - quy định - quy chế kế toán.
Kiểm soát chuẩn đối chiếu: Tồn kho, hoá đơn, chứng từ, phần mềm...
Tối ưu hệ thống phần mềm kế toán và các công cụ số (Lark, Sheet, phần mềm bán hàng...).
Đảm bảo dữ liệu kế toán đúng chuẩn, minh bạch
3. Kiểm soát nghiệp vụ kế toán
Kiểm tra - phê duyệt chứng từ thu/chi, hóa đơn, hợp đồng, tờ trình.
Giám sát toàn bộ nghiệp vụ:
kế toán thuế, doanh thu, chi phí, kho, thanh toán, BHXH.
Kiểm soát định kỳ: đối chiếu ngân hàng, quỹ tiền mặt, công nợ, báo cáo kho.
Kiểm soát giá vốn, chuẩn hóa bảng phí, chính sách tài chính với các phòng ban.
4. Báo cáo & phân tích tài chính
Lập và phê duyệt các báo cáo:
Báo cáo tuần/tháng/quý
Báo cáo tài chính năm
Báo cáo phân tích biến động doanh thu - chi phí - lợi nhuận
Cảnh báo sớm rủi ro tài chính, dòng tiền, công nợ, thuế.
Đề xuất giải pháp tối ưu chi phí, cải thiện lợi nhuận, giảm rủi ro.
5. Thuế & pháp lý tài chính
Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ kê khai - báo cáo - quyết toán thuế đúng luật.
Làm việc với các cơ quan: Thuế, Kho bạc, Ngân hàng, Sở KHĐT...
Theo dõi luật thuế mới, cập nhật để đảm bảo công ty vận hành đúng quy định.
Tối ưu chính sách thuế hợp pháp, an toàn.
6. Quản lý phòng kế toán
Phân công - kiểm soát - đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự phòng kế toán.
Đào tạo, huấn luyện, nâng cấp năng lực chuyên môn và tư duy tài chính cho đội ngũ.
Xây dựng văn hóa minh bạch dữ liệu - kỷ luật chứng từ - trách nhiệm công việc.
7. Công việc khác khi được phân công