1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kế toán - tài chính của Công ty.
Đảm bảo số liệu minh bạch, tuân thủ pháp luật và quy định tập đoàn.
Hỗ trợ Ban
Giám đốc trong công tác hoạch định và quản trị tài chính.
2. NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM CHÍNH
2.1. Công tác kế toán - tài chính
Tổ chức bộ máy kế toán; phân công nhiệm vụ và kiểm soát tiến độ.
Kiểm soát chứng từ, sổ sách, hóa đơn đầu vào - đầu ra; đảm bảo tính hợp lệ - hợp pháp - hợp lý.
Lập, kiểm tra và trình ký báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ.
Theo dõi dòng tiền, công nợ phải thu - phải trả, đối chiếu với các phòng ban và đối tác.
Quản lý và kiểm soát chi phí chi nhánh theo ngân sách đã phê duyệt.
Thẩm định các hợp đồng kinh tế liên quan đến tài chính - kế toán trước khi trình ký.
2.2. Công tác thuế
Kiểm soát kê khai thuế GTGT, TNCN, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn và các loại thuế phát sinh khác.
Làm việc và giải trình với cơ quan thuế khi có yêu cầu.
Cập nhật và áp dụng chính sách thuế mới.
2.3. Công tác quản trị - vận hành
Tham mưu cho Giám đốc chi nhánh và Ban Tài chính - Kế toán về giải pháp tài chính, dòng tiền, kiểm soát chi phí.
Xây dựng, duy trì và hoàn thiện quy trình kế toán - tài chính tại chi nhánh.
Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá nhân sự kế toán.
Lương cứng + hoa hồng: 20.000.000 - 35.000.000 VNĐ/tháng (tùy năng lực & kinh nghiệm).
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng KPIs, thưởng dự án theo chính sách của Tập đoàn.
Chế độ BHXH - BHYT - BHTN đầy đủ.
Được mua nhà ưu đãi giảm giá;
Chính sách phúc lợi rất tốt: Khám chữa bệnh cho NLĐ hàng năm, du lịch nghỉ mát 1-2 lần/ năm, lương tháng 13, là 1 trong những công ty có thưởng tết cao, đến 6 tháng lương.
Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp;
Các hoạt động tập thể thường xuyên: Teambuilding, Outing, Bóng đá...
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm sức khỏe ngưởi thân, Team building, Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Thưởng cổ phần, Thưởng hiệu quả làm việc