Mô tả Công việc
Quản lý & vận hành hệ thống kế toán:
- Rà soát, ký duyệt các chứng từ kế toán hàng ngày: thu - chi, công nợ, tạm ứng, tài sản...
- Phối hợp với bộ phận nhân sự - hành chính - kho để đảm bảo dữ liệu kế toán đồng nhất và chính xác.
- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng kế toán.
- Tổ chức, giám sát việc hạch toán kế toán đúng chuẩn mực và pháp luật hiện hành.
Quản lý thuế & làm việc với đối tác:
- Quản lý, kiểm soát báo cáo thuế định kỳ (GTGT, TNDN, TNCN...) và các thủ tục với cơ quan thuế.
- Làm việc với kiểm toán, cơ quan thuế, ngân hàng, các đối tác tài chính.
- Đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật về tài chính - kế toán.
Báo cáo tài chính & báo cáo quản trị
- Lập và kiểm soát báo cáo tài chính định kỳ (tháng/quý/năm)
- Xây dựng và vận hành hệ thống báo cáo quản trị
phục vụ Ban
Giám đốc- Phân tích hiệu quả kinh doanh theo: Sản phẩm, Khách hàng, Đơn hàng, Bộ phận
- Đưa ra các insight tài chính phục vụ quyết định kinh doanh
Kiểm soát chi phí, giá vốn & công nợ
- Xây dựng và vận hành hệ thống
kế toán quản trị nhằm phân tích hiệu quả kinh doanh theo từng sản phẩm, khách hàng, đơn hàng và bộ phận.
- Kiểm soát và phân tích giá vốn thực tế, bao gồm chi phí mua hàng, logistics, tồn kho và các chi phí liên quan.
- Lập và theo dõi báo cáo dòng tiền dự kiến (cash flow forecast), cảnh báo các rủi ro tài chính và thiếu hụt dòng tiền.
- Phân tích công nợ khách hàng, thiết lập cơ chế kiểm soát hạn mức tín dụng và cảnh báo rủi ro.
Phối hợp & tham mưu chiến lược
- Tham gia phân tích và tư vấn các quyết định kinh doanh: chính sách giá, nhập hàng, tồn kho, mở rộng sản phẩm.
- Chuẩn hóa hệ thống dữ liệu kế toán và tích hợp với các phần mềm quản trị (MISA, CRM, ...).
- Tham mưu cho Ban Giám đốc trong các vấn đề: Điều phối ngân sách; Chính sách giá; Nhập hàng và tồn kho; Quản lý rủi ro tài chính
Quản lý hệ thống & phát triển đội ngũ
- Tham gia xây dựng và tối ưu hệ thống quy trình - biểu mẫu - phần mềm kế toán (MISA CRM, ...).
- Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ kế toán viên.
- Đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự trong phòng.
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tuân thủ và hiệu quả.