· Tổ chức, điều hành và hoàn thiện bộ máy kế toán phù hợp với mô hình hoạt động của công ty.
· Kiểm soát toàn bộ nghiệp vụ kế toán, đảm bảo hạch toán đúng, đủ, kịp thời và đúng quy định pháp luật.
· Lập, soát xét báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo quản trị định kỳ.
· Kiểm soát hồ sơ thanh toán, công nợ, chi phí và các phát sinh liên quan đến hoạt động kế toán - tài chính.
· Tham mưu cho Ban
Giám đốc về tài chính, thuế, dòng tiền, quản lý chi phí và hiệu quả sử dụng vốn.
· Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các cơ quan chức năng liên quan trong phạm vi công việc phụ trách.
· Quản lý, hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ đội ngũ kế toán viên hoàn thành công việc đúng tiến độ, đúng quy định.
Xây dựng, chuẩn hóa quy trình kế toán, quy trình
kiểm soát nội bộ, hệ thống báo cáo quản trị.
· Thúc đẩy ứng dụng công nghệ, số hóa dữ liệu và cải tiến hệ thống trong hoạt động tài chính - kế toán.
· Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.
· Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp hoặc các ngành có liên quan.
· Có chứng chỉ Kế toán trưởng; ưu tiên ứng viên có thêm chứng chỉ CPA hoặc các chứng chỉ chuyên môn tương đương.
· Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc vị trí quản lý kế toán tương đương.
· Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực xây dựng, cơ điện, PCCC hoặc doanh nghiệp có công trình/dự án.
· Có kinh nghiệm lập và soát xét báo cáo tài chính, quyết toán thuế, làm việc với kiểm toán và cơ quan thuế.
· Có năng lực quản trị tài chính, kiểm soát chi phí, công nợ, dòng tiền và tham mưu cho Ban lãnh đạo.
· Có khả năng tổ chức công việc, quản lý đội ngũ, phối hợp liên phòng ban và xử lý tình huống tốt.
· Thành thạo Excel và các phần mềm kế toán; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai phần mềm, ERP hoặc số hóa dữ liệu kế toán.
· Trung thực, cẩn trọng, có trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
· Thu nhập từ 30 - 40 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
· Thưởng tháng 13 và thưởng vào các dịp Lễ, Tết theo chính sách của công ty.
· Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
· Được tham gia bảo hiểm sức khỏe và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
· Được xét tăng lương định kỳ hàng năm theo năng lực và hiệu quả công việc.
· Được tham gia du lịch thường niên cùng công ty.
· Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp, có cơ hội phát huy năng lực chuyên môn và đồng hành lâu dài cùng doanh nghiệp.