Kế Toán Trưởng

1. Hướng dẫn/ Điều hành/ Kiểm soát và quản lý hoạt động của phòng TCKT
- Kiểm tra, quản lý qui trình lập hồ sơ, sổ sách, nhập dữ liệu kế toán, hạch toán, ... bảo đảm số liệu kế toán chính xác, trung thực, kịp thời và đầy đủ của toàn bộ hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Tổ chức theo dõi, kiểm kê tài sản cố định, CCDC, hàng hóa, thành phẩm, ...hàng năm và khi cần thiết.
- Thống kê và kiểm soát công nợ
- Liên hệ và làm việc với các Ban/Ngành chức năng như Thuế, Thị trường, ...
- Lập báo cáo thuế tháng/ quý, báo cáo tài chính hàng năm, [protected info] đúng qui định.
- Điều phối, giám sát các kế toán viên làm việc hàng ngày, đánh giá hiệu quả công việc nhân viên.,
- Đưa các ý kiến phòng ngừa rủi ro kinh doanh, đề xuất các giải pháp cải cách quản lý theo dõi khoa học, quản lý thu hồi nợ hiệu quả.
- Phối hợp và xây dựng thông qua cấp trên về các qui trình, qui định, biểu mẫu liên quan đến tài chính kế toán, phòng tránh rủi ro, tiêu cực.
2. Lập báo cáo, kiểm soát và tham mưu cho BGĐ
- Báo cáo thường xuyên tình hình hoạt động của phòng cho Giám đốc, phân công nhiệm vụ, xây dựng, đào tạo và đánh giá hiệu quả công việc đội ngũ kế toán viên.
- Lập báo cáo tài chính, phân tích kết quả kinh doanh của Công ty và phân tích chi tiết các khoản mục chi phí của công ty, từ đó đề xuất các biện pháp kiểm soát chi phí hiệu quả theo mục tiêu đề ra.
- Hoạch định, tổ chức, kiểm tra, phân tích hàng tháng và đổi mới hiệu quả các nghiệp vụ kế toán hoặc khi có yêu cầu.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về quản lý tài chính, tổ chức kế toán của Công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc.