1. Quản lý và điều hành bộ phận kế toán
Tổ chức, phân công, giám sát công việc của
nhân viên kế toán.
Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ và nâng cao năng lực đội ngũ.
Xây dựng, cải tiến quy trình, quy chế tài chính - kế toán.
2. Kế toán và thuế
Kiểm soát công tác hạch toán, đảm bảo số liệu chính xác, kịp thời.
Lập và trình bày báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ.
Quản lý kê khai, quyết toán các loại thuế theo quy định.
Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và các cơ quan liên quan.
3.
Quản lý tài chínhTheo dõi, kiểm soát dòng tiền và khả năng thanh toán.
Lập, quản lý ngân sách và kiểm soát chi phí.
Quản lý công nợ, đề xuất giải pháp thu hồi và tối ưu dòng tiền.
4. Tham mưu tài chính
Phân tích tình hình tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về quản trị chi phí, thuế và các kế hoạch tài chính, đầu tư.
• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp.
• Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ quốc tế (ACCA, CPA, CMA...).
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc
Kế toán tổng hợp cấp cao tại các doanh nghiệp có quy mô tương đương.
• Kỹ năng cứng:
- Nắm vững Luật Kế toán, Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp luật về Thuế hiện hành.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán (MISA, FAST, SAP, ERP...) và Excel nâng cao.
• Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và tổ chức công việc.
- Tư duy phân tích số liệu nhạy bén, trung thực, cẩn trọng và chịu được áp lực công việc cao.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.