1. Mục tiêu công việc
Quản lý toàn diện mọi hoạt động có liên quan đến tài chính, kế toán tổmg hợp và dòng tiền của doanh nghiệp; tham mưu cho Ban
Giám đốc về công tác kiểm soát rủi ro, tối ưu chi phí hoạt động và đảm bảo tính thanh khoản, ổn định tài chính cho các hoạt động sản xuất, kinh doanh.
2. Nhiệm vụ và Trách nhiệm chính
Quản lý Tài chính & Kiểm soát Dòng tiền:
Quản lý chung mọi hoạt động liên quan đến tài chính kế toán nội bộ của đơn vị.
Kiểm soát chặt chẽ chi phí, ngân sách hoạt động nhằm đảm bảo đạt mục tiêu lợi nhuận theo kế hoạch đề ra.
Quản lý dòng tiền, tài sản doanh nghiệp; trực tiếp cân đối nguồn vốn hoạt động nhằm tối ưu hóa khả năng thanh khoản.
Thực hiện các nghiệp vụ và thủ tục với Ngân hàng liên quan đến hạn mức vay, đáo hạn và thanh toán quốc tế.
• Quản lý Hệ thống Kế toán Nội bộ & Thuế:
Tổ chức, giám sát và quản lý hệ thống sổ sách kế toán, hóa đơn, chứng từ gốc của doanh nghiệp một cách khoa học, đúng quy định.
Theo dõi chặt chẽ, đôn đốc tiến độ thu hồi công nợ phải thu và kiểm soát thời hạn các khoản phải trả.
Thực hiện việc xuất hóa đơn, lập báo cáo thuế và quyết toán hàng hóa nội bộ/sản xuất định kỳ.
Thực hiện tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ cho cán bộ nhân viên chính xác, đúng hạn.
Kiểm soát Thu mua, Hợp đồng & Pháp lý:
Phối hợp kiểm soát giá mua hàng và vật tư đầu vào từ phòng Thu mua nhằm tối ưu chi phí sản xuất.
Trực tiếp xem xét, thẩm định các điều khoản tài chính/thanh toán trên hợp đồng với khách hàng, nhà cung cấp; đưa ra các ý kiến đề xuất chỉnh sửa phù hợp để bảo vệ quyền lợi doanh nghiệp.
Thực hiện hoặc phối hợp làm các thủ tục với Sở Kế hoạch và Đầu tư (các thủ tục thành lập, thay đổi đăng ký kinh doanh hoặc giải thể khi có yêu cầu).
• Công tác Phối hợp & Tham mưu:
Giám sát toàn bộ hoạt động kinh doanh và hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn cho các nhân sự thuộc bộ phận kế toán/thủ quỹ.
Đón tiếp và làm việc trực tiếp với các đoàn kiểm tra của cơ quan nhà nước (BHXH, Phòng Lao động, PCCC...).
Chủ động tham mưu, đề xuất cho Lãnh đạo các giải pháp tối ưu và biện pháp kiểm soát hiệu quả hoạt động tài chính doanh nghiệp.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm làm kế toán nội bộ,
kế toán tổng hợp hoặc quản lý tài chính; đặc biệt ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm dày dặn trong khối doanh nghiệp Sản xuất.
Kỹ năng cốt lõi: Có năng lực vượt trội trong công tác quản lý dòng tiền, quản lý quỹ và tối ưu hóa nguồn vốn vận hành của công ty.
Chuyên môn: Nắm vững các quy trình kế toán, thủ tục ngân hàng, quy định về BHXH, lao động và các thủ tục hành chính với Sở KH&ĐT.
Tố chất: Trung thực, cẩn trọng, tư duy quản lý hệ thống tốt, có năng lực chịu áp lực công việc cao và kỹ năng đàm phán hợp đồng thương mại ổn định.
Mức lương cạnh tranh: Thỏa thuận trực tiếp dựa trên năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên.
Được tham gia đóng BHXH, BHYT và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo đúng quy định của Pháp luật Lao động.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, Ban lãnh đạo luôn lắng nghe và tôn trọng các ý kiến tham mưu chuyên môn.