Kế Toán Trưởng

* Trách nhiệm:
- Giám sát, phân tích tài chính các hoạt động kinh doanh của của công ty, phân tích doanh thu thực tế và lên kế hoạch để có ý kiến về mặt tài chính với Ban Giám Đốc.
- Theo sát việc thực hiện các hoạt động kinh doanh để có kế hoạch thu hồi và điều hoà nguồn vốn cho toàn công ty.
- Hỗ trợ các phòng ban khác giải quyết các công việc liên quan đến mặt Tài Chính - Kế Toán với khách hàng, nhà cung cấp và các đơn vị liên quan.
- Xây dựng, tổ chức và chuẩn hoá hệ thống tài chính kế toán một cách hiệu quả bao gồm: xây dựng các quy trình, quy chế, quy định liên quan đến Tài Chính - Kế Toán.
- Thực hiện điều phối các báo cáo tài chính nội bộ và bên ngoài: báo cáo quản lý, báo cáo chi phí, kiểm toán và đánh giá các báo cáo tài chính và báo cáo thuế.
- Chỉ đạo, phối hợp, tương tác các cơ quan chính phủ như Cục Thuế, Sở Lao Động, Phòng Bảo Hiểm Xã Hội để hoàn thành các yêu cầu đúng theo quy định.
- Quản lý nội bộ, duy trì quản lý tiền mặt, các khoản phải nộp, phải trả được đối chiếu rõ ràng.
- Tổ chức thực hiện nghiệp vụ hạch toán kế toán: Mua bán, XNK, doanh thu, chi phí, ngân hàng, công nợ, tài sản, lương, thuế, v.v...
* Quyền hạn:
- Giám sát, quản lý, chỉ đạo trực tiếp đến các kế toán viên:
- Yêu cầu các kế toán viên, thực hiện đúng chức năng nhiệm vụ, quy trình kế toán đã đề ra.
- Yêu cầu các kế toán viên giải trình các số liệu báo cáo.
- Yêu cầu các bộ phận đề nghị thanh toán giải trình các khoản thanh toán vượt khung quy định.
- Từ chối ký thanh toán các khoản thanh toán chưa đủ điều kiện thanh toán.
- Đề nghị Ban Giám Đốc xử lý các ý kiến về Tài Chính - Kế Toán được báo cáo.
- Giám sát hiệu suất công việc, phát triển và đào tạo, nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên.