Mô tả Công việc
- Tổ chức bổ máy nhân sự của phòng, phân công công việc việc cho nhân viên trong phòng Kế toán và Xây dựng KPI cho phòng.
- Hướng dẫn đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên
- Chủ trì xây dựng các quy định, quy trình, biểu mẫu của phòng kế toán
- Kiểm tra hồ sơ thanh toán, tạm ứng và duyệt, thực hiện lệnh chuyển tiền theo quy định
- Kiểm tra và Ký nháy Hợp đồng bán, các phụ lục hợp đồng
- Kiểm tra và ký nháy Hợp đồng mua vào, các phụ lục hợp đồng.
- Kiểm tra tính chính xác các báo cáo về bán hàng: Hợp đồng, sản phẩm, số tiền, điều khoản thanh toán.
- Kiểm tra, kiểm soát bảng tính hoa hồng hàng tháng cho
nhân viên kinh doanh và các bộ phận liên quan.
- Kiểm tra Báo cáo nhập -xuất - tồn kho hàng hóa
- Kiểm tra Báo cáo công nợ phải trả dự kiến, công nợ phải thu.
- Đôn đốc bộ phận bán hàng về thu hồi công nợ.
- Tổ chức hạch toán chi phí các công trình thực tế và chi phí thuế.
- Lập bảng cân đối dòng tiền
- Tập hợp chi phí và tính giá thành
- Tính giá xuất kho, giá vốn hàng bán (mảng thương mại)
- Lập bảng cân đối tài khoản, cân đối kế toán
- Lập báo cáo kết quả kinh doanh (Báo cáo lãi lỗ)
- Lập Báo cáo Tài chính
- Báo cáo Khoản mục chi phí
- Kiểm tra, tổng hợp Lương, Thưởng
- Hàng tháng tổ chức lập tờ khai thuế và các thủ tục về thuế với cơ quan quản lý thuế sở tại
- Chịu trách nhiệm làm việc với cơ quan thuế cac vấn đề liên quan.
- Lập và nộp tờ khai thuế hàng tháng
- Làm các báo cáo theo quy định của Cơ quan thuế
- Tổ chức in ấn và lưu trữ, bảo quản hồ sơ, sổ sách, chứng từ kế toán