Lập kế hoạch, tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động của phòng kế toán, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành và chính sách của công ty.
Xây dựng và tổ chức thực hiện hệ thống sổ sách kế toán, chứng từ, quy trình kế toán nội bộ phù hợp với quy định pháp luật và đặc thù hoạt động của doanh nghiệp.
Tổ chức lập và nộp đúng hạn các báo cáo tài chính (Bảng cân đối kế toán, Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, Báo cáo lưu chuyển tiền tệ), báo cáo thuế (GTGT, TNDN, TNCN...), báo cáo thống kê và các báo cáo quản trị nội bộ theo yêu cầu của Ban
Giám đốc.
Kiểm soát chặt chẽ các khoản thu, chi, công nợ, hàng tồn kho; đảm bảo tính hợp lệ, hợp pháp của các nghiệp vụ kinh tế phát sinh và hiệu quả sử dụng nguồn vốn.
Phân tích tình hình tài chính của công ty định kỳ, đưa ra các nhận định, đánh giá và tham mưu cho Ban Giám đốc các giải pháp tối ưu hóa hiệu quả sử dụng vốn, quản lý chi phí và tăng cường lợi nhuận.
Trực tiếp làm việc với các cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các đối tác liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh và cung cấp thông tin khi có yêu cầu.
Đào tạo, hướng dẫn, phân công công việc và đánh giá năng lực của
nhân viên kế toán trong phòng, xây dựng đội ngũ kế toán vững mạnh.
Cập nhật liên tục các quy định pháp luật liên quan đến kế toán, thuế và tài chính để đảm bảo công ty luôn tuân thủ và hoạt động hiệu quả.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính từ các trường đại học uy tín.
Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định hiện hành.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc
Kế toán tổng hợp cấp cao tại các công ty/tập đoàn.
Nắm vững và áp dụng thành thạo Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS), Luật Kế toán, Luật Thuế và các quy định pháp luật liên quan đến tài chính doanh nghiệp.
Thành thạo các phần mềm kế toán phổ biến như MISA, FAST, AMIS Kế toán, Bravo...
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel (nâng cao) để lập và phân tích báo cáo.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp và lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị xuất sắc, có khả năng đưa ra nhận định và đề xuất giải pháp.
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, tổ chức công việc và điều hành đội nhóm hiệu quả.
Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng chịu được áp lực công việc.
Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt với các đối tác bên ngoài (cơ quan thuế, ngân hàng, kiểm toán...) và làm việc nhóm.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, được thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên.
Thưởng định kỳ, thưởng hiệu quả công việc, thưởng các ngày lễ, Tết và lương tháng 13 theo quy định của công ty.
Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN) và hưởng các chế độ phúc lợi khác.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng mềm do công ty tổ chức hoặc tài trợ.
Chế độ nghỉ phép hàng năm, khám sức khỏe định kỳ để đảm bảo sức khỏe cho nhân viên.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, liên hoan, sự kiện văn hóa cùng công ty.